HR Business Partner sökes!

Är du en trygg person som vill arbeta nära ledare och verksamheten? Trivs du med att kombinera strategiskt HR-arbete med operativa personalfrågor? Då kan detta vara nästa steg för dig!

Om tjänsten

Vi på Perido söker nu en HR Business partner till vår kund, en välkänd aktör inom fordonsindustrin. Du utgår från kontoret beläget i Göteborg.

Dina arbetsuppgifter

Som HR Business Partner arbetar du nära organisationens ledare och fungerar som ett kvalificerat stöd i frågor som rör medarbetare, ledarskap och organisation. Du driver P&C-agendan proaktivt och ger rådgivning och coachning inom flera områden, med fokus på att stärka ledarskapet, utveckla team och skapa en positiv medarbetarupplevelse.

Arbetsuppgifter:

Ge rådgivning och coachning till ledare inom P&C-området.

Hantera frågor inom arbetsmiljö, hälsa och välbefinnande.

Stödja organisationen i arbetsrätt och kollektivavtalsrelaterade frågor.

Hantera Employee Relations och olika medarbetarfrågor.

Vara rådgivande inom Total Rewards.

Stödja ledarskaps- och teamutveckling.

Arbeta med medarbetarengagemang och medarbetarupplevelse.

Driva och utveckla P&C-relaterade initiativ och processer.

Stödja ledare och medarbetare i digitala lösningar och självservice.

Dina egenskaper

För att lyckas i rollen är du trygg, självgående och affärsmässig med förmåga att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du är proaktiv och lösningsorienterad och vågar identifiera behov, möjligheter och risker samt driva frågor framåt. Samtidigt är du en prestigelös lagspelare som trivs med att samarbeta och coacha andra. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv, men är samtidigt bekväm med att hantera operativa frågor och omsätta idéer till konkreta resultat.

Låter detta som en spännande tjänst?

Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag!

Kvalifikationer:

Relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande

Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet inom HR/P&C

Erfarenhet av att arbeta självständigt med kvalificerade HR-/P&C-frågor

Erfarenhet av att vara rådgivare och coach till chefer och ledare

Förmåga att kombinera strategiskt HR-arbete med operativa och dagliga personalfrågor

Erfarenhet av att identifiera och driva utvecklingsinitiativ inom people-området

God förmåga att samarbeta med olika funktioner och specialistområden

Erfarenhet av att arbeta affärsnära och förstå verksamhetens behov.

God kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroende på olika nivåer i organisationen

Förmåga att kommunicera obehindrat i tal och skrift

Omfattning och tillträde

Heltid, konsultuppdrag till och med 2027-03-05. Start 2026-08-31.

Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet

Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/

De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se. Ange alltid tjänstens referensnummer 35944 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.