← Tillbaka till sökresultat

2026-09-01

Nätverkstekniker till FouredgeAcademic Work Sweden AB

Annonsen kommer från Arbetsförmedlingens Platsbanken. Yrlo förmedlar den och rekryterar inte själv.

📍 Stockholm6 månader eller längre · Heltid

Din matchning

Med konto och CV står det här:

  • hur nära annonsens yrke ligger din bakgrund
  • vilka av dina kompetenser som återkommer i annonstexten
  • en poäng av 100, och vad den bygger på
Skapa konto och CV för att få matchning →

Är du en nätverkstekniker med teknikintresse som trivs med att lösa problem, arbeta strukturerat och samtidigt ha mycket kontakt med både kollegor och kunder? Vill du få möjlighet att utvecklas inom nätverk i ett mindre bolag där du får ta stort ansvar och vara en viktig del av teamet?

Om tjänsten

Fouredge är en svensk IT-leverantör som sedan 2007 hjälper företag och organisationer med IT-drift, infrastruktur, molntjänster och IT-säkerhet. De fungerar som en extern IT-avdelning för sina kunder och tar ett helhetsansvar för deras IT-miljöer - allt från nätverk, brandväggar och WiFi till drift, säkerhet och support.

Som nätverkstekniker blir du en viktig del av Fouredges infrastrukturteam. Du kommer framför allt att arbeta med nätverk och ta ansvar för felsökning, drift, konfigurering och utveckling av kundernas nätverksmiljöer. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor inom infrastruktur.

Du kommer bland annat att arbeta med Cisco-switchar, Fortinet-brandväggar, routing, VPN, SD-WAN och trådlösa nätverk. Ärenden kommer in via företagets ärendehanteringssystem och du arbetar med både löpande support och mer avancerade tekniska problem. Vid behov kommer du även att arbeta på plats hos kund.

Fouredge är ett företag i tillväxt, men med ambitionen att växa i en lugn och hållbar takt. Idag är de 34 medarbetare och med en prestigelös kultur där det är nära mellan medarbetare, team och ledning.

Du erbjuds en roll där du får möjlighet att utvecklas tekniskt, ta stort ansvar och på sikt växa mot en mer specialist- eller arkitektinriktad roll.

Några ord från din framtida kollega:

"Jag trivs otroligt bra på Fouredge. Här finns en kultur där vi hjälper varandra, delar kunskap och utvecklas tillsammans. Vi pratar nätverk och infrastruktur på dagarna, hjälper varandra med våra “homelabs" på kvällarna och ibland blir det även en spelkväll med kollegorna. Nu behöver vi bli fler i teamet och vi söker dig som vill bli min nästa kollega, som gillar teknik lika mycket som människor och som vill vara med och göra skillnad för våra kunder varje dag. Jag hoppas att just du vill bli en del av teamet." – Robert Alm, Nätverksspecialist, Fouredge

Du erbjuds

En tekniskt varierad roll där du får arbeta med flera olika kundmiljöer och tekniker

Möjlighet att utvecklas inom nätverk och (om du vill) på sikt ta större tekniskt ansvar

Ett erfaret team med kollegor som gärna delar med sig av sin kompetens

Möjlighet till olika certifieringar inom nätverk

En platt och familjär organisation med korta beslutsvägar

Hybridarbete med möjlighet att arbeta två dagar i veckan hemifrån

En arbetsplats där gemenskap och trivsel är viktigt, med exempelvis spelkvällar och spontana aktiviteter

Ett företag som engagerar sig i samhället genom bland annat samarbeten med Läxhjälpen, Barncancerfonden och Nattvandrarna

Arbetsuppgifter

Felsöka och åtgärda nätverksproblem inom exempelvis switching, routing, VPN, SD-WAN, brandväggar och trådlösa nätverk

Konfigurera och installera nätverksutrustning och tillhörande mjukvara

Arbeta med Cisco-switchar och Fortinet-brandväggar

Hantera och felsöka accesspunkter och WLAN

Arbeta med brandväggspolicys och nätverksdesign

Hantera incident-, problem- och change-ärenden enligt ITIL

Dokumentera lösningar, konfigurationer och arbetssätt

Arbeta med andra linjens support inom nätverk

Förvalta och vidareutveckla befintliga kundlösningar

Samarbeta med kollegor inom infrastruktur för att diagnostisera och lösa tekniska problem

Vid behov utföra tekniska uppdrag på plats hos kund

Vi söker dig som

Har några års erfarenhet av arbete inom nätverk

Har god grundförståelse för nätverk och hur exempelvis switching, routing och brandväggar fungerar

Har erfarenhet av Cisco-switchar

Har erfarenhet av Fortinet-brandväggar eller motsvarande

Har förståelse för ITIL samt incident-, problem- och change-processer

Har erfarenhet av att arbeta i ett ärendehanteringssystem

Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift, då båda språken används i arbetet

Har ett stort och genuint teknikintresse och tycker om att lära dig nya saker

Det är meriterande om du har en certifiering inom nätverk, exempelvis CCNA eller högre Cisco-certifiering.

Vi ser framför allt att du är en person som är strukturerad, noggrann och problemlösande. Du är lugn och trygg i ditt arbete och har förmåga att metodiskt felsöka när något inte fungerar. Samtidigt tror vi att du trivs i en roll med mycket kontakt med andra och har lätt för att förklara tekniska problem på ett sätt som andra förstår. Eftersom Fouredge är en mindre organisation är det viktigt att du är prestigelös och tycker om att samarbeta. Du behöver kunna planera och driva ditt eget arbete framåt, samtidigt som du gärna hjälper kollegor när det behövs.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

I rekryteringsprocessen kommer du bland annat att få genomföra ett tekniskt nätverksprov hos Fouredge. Syftet är att ge både dig och Fouredge en tydligare bild av dina tekniska kunskaper och vilka områden du kan utvecklas vidare inom. Processen består av en inledande intervju, tekniskt test, uppföljning av teknisk intervju samt referenstagning. Bakgrundskontroll genomförs av Fouredge.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.