Vill du vara med och utveckla en verksamhet där ledarskap och samarbete står i centrum för att skapa resultat? Som sektionschef på Arbetsförmedlingen får du möjlighet att leda engagerade team med fokus på arbetsmarknadens utmaningar. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag

Arbetsförmedlingen VO Samordnat stöd söker en sektionschef till enheten Stockholm Globen. Som sektionschef i enheten kommer du att ingå i en ledningsgrupp med 8 sektionschefer, två verksamhetssamordnare och en enhetschef. Vårt nationella uppdrag innebär att ge arbetssökande och arbetsgivare enhetlig, effektiv och kvalificerad arbetsförmedlingsservice.

Beskrivning av tjänsten

Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för en sektion på ca 20 arbetsförmedlare. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande team och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva upp till Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Globen Stockholm.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.

Mer om att jobba hos oss

Grundläggande krav för tjänsten

Aktuell erfarenhet av en ledande roll minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

Övriga meriter för tjänsten

Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner, föreningar, näringsliv och andra myndigheter

Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget

Förmåga och erfarenhet av att driva frågor framåt och åstadkomma goda resultat samt kunna se uppdraget ur ett helhetsperspektiv

God erfarenhet av att leda i en målstyrd organisation

Aktuell erfarenhet av att leda medarbetare på distans med digitala verktyg

Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet som främjar hög trivsel bland medarbetarna

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Läs mer om våra ledarkriterier och den statliga värdegrunden på vår hemsida.

Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.

Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.

Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-16.

Intervjuer planeras att genomföras måndag 26/10 och torsdag 29/10.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Urvalstester förekommer. Vi håller dig informerad under rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.