2026-10-02
Länsråd till Länsstyrelsen i Södermanlands län · Länsstyrelsen i Södermanlands län
Annonsen kommer från Arbetsförmedlingens Platsbanken. Yrlo förmedlar den och rekryterar inte själv.
Din matchning
Med konto och CV står det här:
- hur nära annonsens yrke ligger din bakgrund
- vilka av dina kompetenser som återkommer i annonstexten
- en poäng av 100, och vad den bygger på
Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.
Beskrivning
Vill du tillsammans med landshövdingen leda och utveckla en samhällsviktig myndighet och bidra till ett hållbart, robust och attraktivt Södermanlands län? Vi söker ett länsråd med helhetsperspektiv, hög integritet och tydlig förmåga att omsätta uppdrag och beslut i resultat
Uppdraget som länsråd
Som länsråd är du landshövdingens närmaste medarbetare och ställföreträdare. Tillsammans utgör ni länsledningen. På landshövdingens uppdrag leder du myndighetens dagliga interna arbete och ansvarar för att utveckla, samordna och följa upp verksamheten. Tillsammans med myndighetens ledningsgrupp skapar du gemensam riktning och gör tydliga prioriteringar i det löpande arbetet.
Du har en central roll i myndighetens strategiska styrning och håller ihop det myndighetsövergripande arbetet med budget, verksamhetsplanering och uppföljning. Uppdraget omfattar också arbetsgivarfrågor, organisationsutveckling och arbetet för en god förvaltningskultur och arbetsmiljö.
Du företräder Länsstyrelsen i regionala och nationella sammanhang och utvecklar förtroendefulla relationer med andra myndigheter, Regeringskansliet, kommuner, Region Sörmland, näringsliv och civilsamhälle. Du deltar aktivt i länsrådsnätverket och bidrar till samordning och utveckling mellan landets länsstyrelser.
Krav för anställningen
Du ska ha:
relevant akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
flerårig erfarenhet som chef med ansvar för andra chefer
erfarenhet av att leda en bred och komplex organisation
erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar på strategisk nivå
erfarenhet av strategisk verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling
god kunskap om och erfarenhet av offentlig förvaltning och dess beslutsprocesser
erfarenhet av att leda utveckling och förbättring av verksamhet
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
B-körkort.
Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av att på högre ledningsnivå leda verksamhet inom statsförvaltningen eller av att leda en omfattande organisationsförändring i en större organisation. Kunskap om den regionala nivåns roll och förutsättningar samt erfarenhet av bred extern samverkan är också meriterande, liksom genomförd relevant chefs- eller ledarskapsutbildning.
Personliga förmågor
För att lyckas i uppdraget behöver du ha ett strategiskt helhetsperspektiv, gott omdöme och hög integritet. Du är tydlig i ditt chefskap, fattar välgrundade beslut och omsätter mål och inriktning i handling och resultat. Du kan prioritera, skapa struktur och hålla samman en bred verksamhet även när förutsättningarna förändras.
Du bygger tillit och samarbete, lyssnar och balanserar olika intressen utan att tappa riktning. Du skapar delaktighet och tydligt ansvar och bidrar aktivt till en god arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om anställningen
Regeringen beslutar om anställningen som länsråd efter anmälan av landshövdingen. Anställningen som länsråd är tidsbegränsad och förenas enligt huvudmodellen med en tillsvidareanställning som tjänsteman vid Länsstyrelsen i Södermanlands län. Den närmare anställningstiden och villkoren stäms av inför regeringens beslut.
Säkerhetsprövning ska vara slutförd innan beslut om anställning fattas.
Anställningen är placerad i Nyköping och innebär resor inom och utanför länet.
Information
Mer information om uppdraget lämnas av landshövding Robert Andrén. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- och kommunikationschef Patrik Nordin. Fackliga företrädare är Patrik Holmer för Saco-S och Anna Forsberg för ST. Samtliga nås via växeln, 010-223 40 00.
Lönespann för den aktuella tjänsten är: 85 000 - 105 000 kr
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2026 . Ansökan ska innehålla meritförteckning och svar på de tre urvalsfrågorna i ansökningsformuläret. Personligt brev efterfrågas inte.
Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats, www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Information om hur vi behandlar personuppgifter finns på www.lansstyrelsen.se/dataskydd.
Din ansökan blir en allmän handling. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta HR innan du skickar in din ansökan, så att du får hjälp med hur du ska ansöka.
Om Länsstyrelsen
Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook och LinkedIn.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.