Forma Malmö stads fritidsgårdar som sektionschef · Malmö kommun

Ref: 20262194

Trivs du nära verksamheten och leder med både hjärta och hjärna? Nu söker vi en sektionschef som vill leda, inspirera och skapa förutsättningar för våra fritidsledare och verksamheter att utvecklas – utifrån varje områdes unika behov och förutsättningar. Hos Malmös fritidsgårdar bidrar du till en meningsfull fritid, tryggare uppväxtvillkor, starkare gemenskap och framtidstro för barn och unga.

Då en utav enhetens chefer fått ett nytt uppdrag inom staden söker vi nu efter dig som vill leda sektion Östra yttre, som består av två verksamheter; Rosengård Tegelhuset och Rosengård Tegelhuset mellanstadiet, och som vill vara en del av enhetens ledningsgrupp. Du skapar riktning, struktur och trygghet för medarbetare och inspirerar till och ger utrymme för lokalt anpassade arbetssätt.

Arbetsuppgifter

Som sektionschef har du fullt ansvar för sektionens verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi. I enlighet med detta ansvar leder, organiserar och utvecklar du dina medarbetare och verksamheter utifrån enhetens uppdrag och mål och de lokala förutsättningarna och behoven.

Som sektionschef motiverar och förser du medarbetarna med de förutsättningar och befogenheter som krävs för att nå verksamheternas mål och arbeta enligt uppdraget. Tillsammans med dina medarbetare planerar och strukturerar du verksamheten utifrån de behov som ni identifierar i, och tillsammans med, målgruppen och samhället. Vidare skapar och underhåller du goda relationer till andra verksamheter inom fritidsförvaltningen, skola, socialtjänst, civilsamhället och polis.

I rollen som sektionschef representerar och ansvarar du för dina verksamheter men du är även en del av enhetens ledningsgrupp, med övriga sektionschefer och enhetschef.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

Har en högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp inom samhällsvetenskaplig inriktning. Alternativt har du en annan utbildningsbakgrund kombinerat med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Har minst fem års dokumenterad erfarenhet av arbete inom ungdomsverksamhet.

Har erfarenhet av att leda personal och/eller arbetsgrupper.

Har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.

God administrativ förmåga samt god vana att arbeta med dator som verktyg.

Personliga egenskaper:

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt lyckas i uppdraget. Vi söker dig som har god förmåga att skapa relation, vill och kan skapa konstruktiva och varaktiga samarbeten där ditt ledarskap bygger på tillit och tydlighet. Du är mål- och resultatorienterad med stor kapacitet att strukturera ditt arbete. Du är bra på att motivera och engagera medarbetare, har en god samarbetsförmåga och skapar delaktighet i arbetsgruppen. Du har ett naturligt helhetsperspektiv när du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut och är ekonomisk medveten och ansvarstagande kring budgethantering. Vi söker dig som har ett genuint intresse och engagemang för öppen ungdomsverksamhet och som bidrar till en trygg, meningsfull och utvecklande miljö för unga.

Det är meriterande om du:

Har genomgått ledarskapsutbildning som gett dig kunskaper i ledarskapets roll, strategisk styrning och utveckling av arbetsgrupper.

Har tidigare erfarenhet av att arbeta i en chefsroll, där du haft ansvar för personal, verksamhet och ekonomi alternativt annan arbetsgivarerfarenhet.

Övrig information:

Den första intervjuomgången kommer att genomföras 2-3 november och uppföljningsintervjuer den 10 november.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen

Rosengård Tegelhuset/Tegelhuset mellanstadiet

Rosengård fritidsgård Tegelhuset riktar sig till ungdomar på högstadiet och gymnasiet och erbjuder en trygg mötesplats med ett brett utbud av aktiviteter, allt från idrott och musik till skapande, spel, samtal och samhällsengagemang. Här finns plats för både spontana möten och planerade aktiviteter, där ungdomarnas idéer och initiativ står i centrum. Verksamheten samarbetar aktivt med skolor och andra aktörer i området för att stärka ungdomars delaktighet och skapa trygghet. Kombinationen av engagemang och samverkan gör Tegelhuset till en självklar plats för unga.

Mellanstadieverksamheten vid Tegelhuset är en väl etablerad och uppskattad del av Rosengårds fritidsverksamhet. Här har barn i årskurs 4–6 en trygg plats med fokus på gemenskap, skapande och delaktighet. Verksamheten präglas av nära relationer till skolorna i området och ett starkt relationsskapande arbete där varje barn blir sett och inkluderat.

Arbetsplatsen - Fritidsgårdsenheten

Fritidsgårdsverksamhetens mål är att skapa en trygg och inkluderande miljö där barn och unga kan ha en meningsfull fritid. Vi arbetar för att ge alla en plats där de kan utvecklas, känna gemenskap, trygghet och ha möjlighet att påverka sin fritid. För att göra detta har vi ett flexibelt arbetssätt och verksamheten består av öppen- och gruppverksamheter samt uppsökande/mobilt arbete i skolor och på andra platser. Malmös fritidsgårdar skapar platser där unga får stöd, blir sedda och hörda. Vi möter och engagerar unga på deras egna villkor genom att bygga långsiktiga relationer. Fritidsgårdsenheten består av enhetschef, nio sektionschefer och fritidsgårsdsverksamheter runt om i Malmö. Verksamheterna riktar sig till barn och unga i årskurs 4 till sista året i gymnasiet.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad.

Med stöd i lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, kommer ett utdrag ur belastningsregistret samt misstankeregistret att behöva visas upp om det är aktuellt med anställning. Detta då arbetet innebär kontakt med barn och unga.