Vi söker nu en senior Talent Acquisition Specialist till ett konsultuppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att självständigt driva rekryteringar från start till mål och som samtidigt vill bidra till att utveckla rekryteringsprocesser, systemstöd och användningen av AI och automatisering inom Talent Acquisition.

Du får en operativ och verksamhetsnära roll där rekryteringsleverans kombineras med utveckling av arbetssätt och system, med särskilt fokus på Teamtailor.

Om uppdraget

Som Talent Acquisition Specialist ansvarar du för en överenskommen portfölj av rekryteringar inom Office och driver processerna från kravprofil och intake tillsammans med rekryterande chef till sourcing, bedömning, urval och anställning.

Du fungerar samtidigt som en viktig kontaktpunkt för Teamtailor och arbetar tillsammans med IT, HR Tech och externa leverantörer kring frågor, förbättringar och systemrelaterade behov.

En central del av uppdraget är även att identifiera möjligheter att effektivisera rekryteringsarbetet genom AI och automatisering.

Arbetsuppgifter

Självständigt driva rekryteringsprocesser från behov till anställning

Genomföra intake- och kravprofilmöten med rekryterande chefer

Arbeta med sourcing, urval, intervjuer och kandidatbedömning

Ge rådgivning och stöd till rekryterande chefer

Säkerställa en professionell kandidatupplevelse genom hela processen

Vara huvudsaklig kontakt för Teamtailor

Samordna systemfrågor och förbättringsbehov med IT och leverantörer

Hantera kandidatförfrågningar kopplade till personuppgifter och integritet

Identifiera möjligheter till AI och automatisering inom rekrytering

Testa och utvärdera överenskomna AI- och automationsinitiativ

Använda rekryteringsdata för att identifiera flaskhalsar och förbättringsområden

Följa upp aktiva rekryteringar och säkerställa tydliga nästa steg

Dokumentera genomförda förbättringar, systemfrågor och pågående aktiviteter

Säkerställa en strukturerad överlämning av rekryteringar och förbättringsinitiativ

Obligatoriska krav

Vi söker dig som har:

Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål

God erfarenhet av att rådgiva och stödja rekryterande chefer

Stark förmåga att kommunicera professionellt med kandidater

Erfarenhet av att arbeta i ATS-/rekryteringssystem

Erfarenhet av att utveckla eller förbättra rekryteringsprocesser och arbetsflöden

Förmåga att omsätta rekryteringsbehov till tydliga krav på processer och system

God förståelse för integritet, kandidatdata och hantering av konfidentiell information

Förmåga att kombinera operativ rekryteringsleverans med förbättringsarbete

Erfarenhet av strukturerade rekryteringsprocesser med kravprofiler, intervjuer och enhetliga bedömningskriterier

Meriterande

Det är särskilt meriterande om du har:

Praktisk erfarenhet av Teamtailor

Erfarenhet av AI eller automatisering inom rekrytering

Erfarenhet av samarbete med HR Tech-specialister

Erfarenhet av externa system- eller teknikleverantörer

Kunskap inom rekryteringsanalys och datadriven uppföljning

Erfarenhet av bedömningsverktyg, exempelvis Aon

Förståelse för systemintegrationer inom rekrytering

Erfarenhet från ett mindre TA-/rekryteringsteam med varierande rekryteringsbehov

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är:

Strukturerad och pålitlig

Självgående och initiativtagande

Pragmatisk och lösningsorienterad

Kommunikativ och samarbetsinriktad

Van att prioritera mellan flera parallella rekryteringar och initiativ

Teknikintresserad och nyfiken

Drivande i att identifiera och förbättra ineffektiva arbetssätt

Uppdragsinformation

Omfattning: 100 %

Plats: Stockholm

Arbetsform: Hybrid, cirka 25 % distans

Senioritetsnivå: Senior

Urval kan ske löpande och uppdraget kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om Soros Consulting

Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.

Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Talent Acquisition Specialist · Soros Consulting AB