Hoppa till innehållet

2026-10-06

Arbetsförmedlare till Samordnat stöd, VästeråsArbetsförmedlingen

Annonsen kommer från Arbetsförmedlingens Platsbanken. Yrlo förmedlar den och rekryterar inte själv.

📍 VästeråsTills vidare · Heltid

Din matchning

Med konto och CV står det här:

  • hur nära annonsens yrke ligger din bakgrund
  • vilka av dina kompetenser som återkommer i annonstexten
  • en poäng av 100, och vad den bygger på
Skapa konto gratis och CV för att få matchning →

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Vårt uppdrag

Inom Verksamhetsområdet Samordnat stöd ger vi samordnade insatser till arbetssökande och arbetsgivare för att förkorta tiden till varaktig sysselsättning och hållbar rekrytering samt motverka felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Arbetsförmedlingen Västmanland är en enhet med 170 medarbetare och ansvarar för ett geografiskt område med tio kommuner.

Beskrivning av tjänsten

Vi söker dig som trivs med att arbeta mot tydliga mål och som kan följa regelverk och processer på ett rättssäkert sätt.

Som arbetsförmedlare inom samordnat stöd arbetar du fördjupat med arbetssökande som har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden genom kartläggning och bedömning av arbetssökandesbehov i förhållande till arbetsmarknadens behov. Du gör kvalificerade bedömningar och fattar beslut som insatser som stöttar arbetssökande mot målet som är arbete eller studier. Arbetet sker främst genom fysiska möten och i nära samverkan med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer. En annan del av det dagliga arbetet är att hjälpa arbetsgivare som har behov av större stöd i sin rekrytering. Arbetet innebär omfattande och nära kontakter med arbetsgivare för att hitta arbetstillfällen till de arbetssökande. Du behöver ha god förmåga att vara drivande, ta egna initiativ och skapa goda företagsrelationer.

Några av våra nya medarbetare kommer arbeta med inriktningen SIUS (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd). SIUS är ett program för arbetssökande med funktionsnedsättning som behöver individuellt stöd för att finna, få eller behålla ett arbete. Jobbet innebär ett nära samarbete med arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor, ofta ute på arbetsplatser, vilket kräver transport i tjänstebil. Arbetet är intensivt och dynamiskt och du behöver vara flexibel, kunna prioritera och driva processer framåt. Som SIUS-arbetsförmedlare är du motorn i processer där din initiativförmåga gör skillnad.

Du kommer att arbeta enligt tydliga processer och lagar och din arbetsprestation kommer att mätas på din förmåga att nå resultat utifrån uppsatta mål. Resor i tjänsten ingår, liksom arbete med arbetssökande och arbetsgivare i hela länet.

För att lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du är en person som:

Arbetar konsekvent mot mål och levererar resultat

Har hög arbetskapacitet och trivs i ett högt tempo

Är strukturerad och noggrann utan att tappa fart

Tar ansvar för dina resultat och driver ditt arbete framåt

Har förmåga att kombinera myndighetsutövning med ett coachande förhållningssätt

Kan hantera svåra samtal och fatta tydliga beslut

Det här är en tjänst där:

Du får arbeta mot tydliga mål

Du bygger relationer varje dag

Du påverkar dina resultat direkt

Du gör konkret skillnad i människors liv

Du inte kommer trivas i rollen om du föredrar ett lågt tempo eller otydliga förväntningar

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Västerås. Möjlighet till att jobba på distans till viss del finns efter 6 mån provanställning.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag.

Grundläggande krav för tjänsten

Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)

Alternativt

Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare

Samt

Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år

Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse

B-körkort och körvana

Övriga meriter för tjänsten

Erfarenhet av myndighetsutövning

Har erfarenhet av arbetsförmedling, B2B-försäljning eller rekrytering

Arbetat enligt SIUS-metodik

Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättningar

Erfarenhet av arbetsträning/förstärkt arbetsträning

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö

Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar

Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-10-20

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan samt bild på ditt körkort

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Du behöver inte skicka in ett personligt brev

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk