Rekryterare · Ängelholms kommun

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling.

Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa?

3 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Vi behöver rekryterare till vårt team inför kommande sommarrekryteringar. Är du den vi söker?

Sommarrekrytering utgör en viktig del i verksamheternas planering. Det är en förutsättning för att Ängelholms invånare ska få stöd och service även när våra medarbetare går på sin välförtjänta ledighet.

Inför sommaren anställer verksamheterna inom huvuduppdrag Hälsa ca 200 semestervikarier till äldreomsorg och funktionsstöd. Det är dessa medarbetare du kommer att hjälpa till att rekrytera!

Du kommer att ingå i ett rekryteringsteam med andra rekryterare och en samordnande funktion. Teamet arbetar operativt med volymrekrytering av vikarier och följer kandidaterna från ansökan till anställning.

Dina arbetsuppgifter kommer främst att bestå av:

• CV-granskning och urval av kandidater
• Digitala anställningsintervjuer
• Referenstagning
• Regelbundna avstämningar med verksamheterna
• Administrativa uppgifter som id-kontroll, kontroll av belastningsregister, avtalsskrivning och uppföljning av utbildningar

Vi deltar också vid informationsinsatser, som mässor och besök på kommunens gymnasieskolor.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom personal- och HR-området, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av rekrytering är meriterande, liksom erfarenhet av arbete inom äldreomsorg eller funktionshinderområdet.

Under våren arbetar rekryteringsteamet mot ett tydligt och gemensamt mål. Vi söker dig som är lösningsorienterad och uthållig, och som ser samarbete som en självklar del för att nå resultat. Du har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Du har lätt för att lära dig nya system och digitala verktyg. Du uttrycker dig väl på svenska, i tal såväl som i skrift.

Personlig lämplighet kommer att vara tungt vägande vid vårt urval.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-01-07, upphör: 2027-06-18 .

Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig att ansöka via länken i annonsen.

Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Inför ett erbjudande om anställning kommer vi att efterfråga utdrag från Polismyndighetens belastningsregister.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.