Behandlare till Sundsvalls kommun · Sundsvalls kommun

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

På Sundsvalls behandlingscentrum arbetar drygt 20 medarbetare, fördelade på två arbetsgrupper med olika men kompletterande uppdrag. Den ena arbetsgruppen arbetar med behandlingsinsatser, bland annat i form av tolvstegsbehandling och KBT-baserade insatser. Den andra arbetsgruppen fokuserar på rehabiliterande sysselsättning, med målet att skapa struktur, delaktighet och förutsättningar för förändring.

De båda arbetsgrupperna samarbetar nära kring stödet till våra deltagare - personer som vill förändra sin livssituation och få bättre förutsättningar att hantera sin beroendeproblematik. Tillsammans erbjuder vi ett stöd som utgår från individens behov och som kombinerar behandling, rehabilitering och möjligheter till en mer fungerande vardag.

Så här bidrar du i rollen som behandlare

Som behandlare arbetar du i huvudsak med samtalsstöd för vuxna personer från 18 år med substans- eller spelberoende samt med stöd till deras anhöriga. En viktig del av arbetet är att stärka individen i sitt förändringsarbete och bidra till att skapa förutsättningar för en förbättrad livskvalitet och en mer fungerande livssituation på lång sikt. Du arbetar självständigt i din roll, samtidigt som du har stöd av dina kollegor och får regelbunden extern handledning på plats.

I arbetet ingår även:

Journalföring och annan dokumentation i aktuellt dokumentationssystem.

Planering och uppföljning av insatser.

Samverkan och kontakt med andra myndigheter inom ramen för samordnade insatser.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har en slutförd akademisk utbildning eller YH-utbildning inom exempelvis behandlingspedagogik, socialt arbete eller beteendevetenskap, alternativt en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Vi förutsätter att du har minst ett års dokumenterad arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av behandlingsarbete eller motsvarande erfarenhet av att arbeta med behandlande samtal.

Det är meriterande om du har:

Tidigare erfarenhet av arbete med personer med substans- och spelberoende samt deras anhöriga.

Utbildning eller erfarenhet inom motiverande samtal (MI).

Utbildning eller erfarenhet inom Community Reinforcement Approach (CRA).

Utbildning eller erfarenhet av återfallsprevention.

Utbildning med inriktning mot spelberoende.

Grundläggande psykoterapiutbildning med inriktning mot KBT (steg 1).

Erfarenhet av familjebehandlande arbete.

Tjänsten kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i engelska och arabiska är meriterande. Vi förutsätter att du har god digital kompetens och erfarenhet av att använda digitala arbetsverktyg i ditt arbete.

B-körkort är ett krav för tjänsten.

Vi söker dig som är relationsskapande och har lätt för att skapa och underhålla professionella relationer. Du är självgående, tar ansvar och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du är trygg, stabil och har god personlig mognad. Du har pedagogisk insikt och anpassar din kommunikation efter individens behov. Du har även god samarbetsförmåga och bidrar till ett lyhört och konstruktivt samarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Välkommen med din ansökan.

Om rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.