Hoppa till innehållet

2026-10-08

Processledare för incident, problem och changehanteringUTBETALNINGSMYNDIGHETEN

Annonsen kommer från Arbetsförmedlingens Platsbanken. Yrlo förmedlar den och rekryterar inte själv.

📍 StockholmTills vidare · Heltid

Din matchning

Med konto och CV står det här:

  • hur nära annonsens yrke ligger din bakgrund
  • vilka av dina kompetenser som återkommer i annonstexten
  • en poäng av 100, och vad den bygger på
Skapa konto gratis och CV för att få matchning →

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang?

Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad.

Ansvar och arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill ta ett samlat ansvar för att införa processerna för incident, problem och change (IPC)-hantering samt driva de mest kritiska händelserna i gränssnitten mellan verksamhet, it och olika leverantörer.

I rollen kommer du bland annat att:

utarbeta, dokumentera, införa och vidareutveckla processerna för IPC-hantering

definiera roller, ansvar, arbetssätt, eskaleringsvägar och uppföljning för respektive process

samarbeta med myndighetens säkerhetsfunktion kring incidenthantering och gränsdragning mot informations- och cybersäkerhetsincidenter

etablera arbetssätt för rotorsaksanalys, hantering av återkommande problem och uppföljning av korrigerande åtgärder

successivt ta en ledande och samordnande roll vid större incidenter och problem, inklusive eskalering, kommunikation och uppföljning

säkerställa att changeprocessen är tydlig, ändamålsenlig och i huvudsak kan hanteras i linjen, med särskilda kontrollpunkter för större eller riskfyllda förändringar

ta fram relevanta mätetal och följa upp processernas efterlevnad, kvalitet och effektivitet

bidra till att utveckla struktur, dokumentation och verktygsstöd inom ITSM-området

Arbetet innebär många kontaktytor inom myndigheten och med externa leverantörer. Rollen är placerad vid avdelningen för plattform och it-tjänster och blir en central funktion i arbetet med att skapa stabila, förutsägbara och lärande arbetssätt för myndighetens it-leveranser.

Vi söker dig som har

eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap, it eller teknik

flerårig erfarenhet av arbete med IPC-hantering inom it

erfarenhet av att utarbeta, dokumentera och införa processer och arbetssätt

erfarenhet av att samordna flera funktioner eller leverantörer i komplexa it-miljöer

erfarenhet av it-drift, systemförvaltning och moderna utvecklingsmiljöer

god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du även har

erfarenhet av att leda större incidenter eller problemutredningar

erfarenhet av samverkan mellan it-drift och informations- eller cybersäkerhet

erfarenhet av ITIL eller motsvarande ramverk för tjänstehantering

erfarenhet av arbete med outsourcad it-drift eller leverantörsstyrning

erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet

Förmågor och färdigheter

För att lyckas och trivas i rollen är du strukturerad och mål- och resultatorienterad. Du är serviceinriktad och initiativtagande. Vidare har du gott omdöme, god samarbetsförmåga och en väl utvecklad problemlösande analysförmåga.

Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer även höga krav på säkerhetsmedvetenhet.

Den statliga värdegrunden (forvaltningskultur.se)

Övrigt

Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd.

Förmåner

Så här ansöker du

I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Arbetsprov kan bli aktuellt i urvalsprocessen. På vår webbplats beskriver vi vår rekryteringsprocess.

Att söka jobb hos oss

Är du intresserad?

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta avdelningschef Andreas Herne på telefon 072-1488217. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) telefon 010-572 75 78, 010-482 17 59 och Michael Ohlsson(ST) 010-5727512.

Välkommen med din ansökan senast 2026-10-26