Gata- och parkarbetare · Tomelilla kommun

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vill du vara med och hålla vår utemiljö grön, säker och trivsam?

Vi söker nu två engagerade och praktiskt lagda gata- och parkarbetare till vårt härliga team i Tomelilla kommun.

Hos oss får du ett varierat arbete där du tillbringar dagarna utomhus och bidrar till att skapa välskötta, trygga och trivsamma miljöer för våra invånare och besökare.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som gata- och parkarbetare har du en bred roll med arbetsuppgifter som varierar över året. Du arbetar med både löpande skötsel, underhåll och praktiska insatser i kommunens parker, gator och andra offentliga ytor.

Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära att du:

• Skötsel av grönytor, parker, rabatter och trädplanteringar
• Ogräsbekämpning, klippning av gräs och häckar
• Felavhjälpning, renhållning och papperskorgstömning
• Underhåll av gatumiljöer, lekplatser och parkutrustning
• Vinterväghållning såsom snöröjning och halkbekämpning
• Beredskapstjänstgöring kan ingå.

KVALIFIKATIONER

Utbildning inom trädgård, parkskötsel eller motsvarande är meriterande.

Vi söker dig som trivs med fysiskt arbete utomhus i alla väder och som har ett öga för detaljer. Eftersom du möter medborgare i ditt dagliga arbete är du serviceinriktad, flexibel och har lätt för att samarbeta.

Du behöver ha:

• C-körkort
• Behörighet för hjullastare anläggning och godshantering
• Röjsåg RA och RB
• Motorsåg A och B

Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Eftersom arbetet till stor del utförs i kommunens skolmiljöer krävs utdrag ur belastningsregistret vid anställning:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande.

Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.