Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

5 plats(er).

Vill du använda din kliniska kompetens, följa patienter över tid och utvecklas i ett självständigt uppdrag? Hos oss inom Hälso- och sjukvård i hemmet (tidigare hemsjukvård) arbetar du med äldre personer med komplexa vårdbehov, med stöd av erfarna kollegor och en individuellt anpassad introduktion. Vi växer och söker fler sjuksköterskor som vill bidra till trygg, säker och personcentrerad vård i patientens hem. Välkommen med din ansökan!

En introduktion utifrån din erfarenhet

Du får normalt fyra veckors individuellt anpassad introduktion och lär känna patienterna, området, rutinerna, dokumentationssystemen och våra samarbetspartner. Introduktionsansvarig och närmaste chef följer upp genom täta avstämningar och anpassar introduktionen efter din erfarenhet och dina behov.

Du deltar i mentorskap med gruppträffar varje vecka för frågor och erfarenhetsutbyte. Interna utbildningar hjälper dig att utveckla din kompetens och växa in i uppdraget. Hos oss har du sjuksköterskekollegor att diskutera kliniska bedömningar och prioriteringar med. Vi vill ha ett öppet arbetsklimat där det är naturligt att be om hjälp och dela kunskap. Vid placering tar vi gärna hänsyn till din erfarenhet, geografiska önskemål och verksamhetens behov.

Ditt uppdrag

Som patientansvarig sjuksköterska ansvarar du för och leder omvårdnadsarbetet utifrån omvårdnadsprocessen. Du bedömer behov, formulerar omvårdnadsdiagnoser och mål, planerar och genomför åtgärder samt utvärderar resultat tillsammans med patienten och, när det är aktuellt, närstående. Din omvårdnadskompetens är central vid avancerade kliniska bedömningar av äldre patienter med komplexa och föränderliga vårdbehov. Du väger samman patientens berättelse, observationer och undersökningsfynd för att upptäcka försämring, prioritera insatser och bedöma när andra professioner behöver involveras. Du fattar självständiga omvårdnadsbeslut inom ditt kompetens- och ansvarsområde och planerar arbetsdagen utifrån aktuella behov.

Tillsammans med arbetsterapeut och fysioterapeut arbetar du i ett personcentrerat team med patientens behov, mål och önskemål som utgångspunkt. Ni främjar hälsa, funktionsförmåga, självständighet och trygghet i hemmet. Kontinuiteten gör att du kan följa patienten över tid och anpassa omvårdnaden när behoven förändras.

Din arbetsplats och arbetstid

Vi är över 40 sjuksköterskor som ansvarar för omkring 1 200 patienter, 65 år och äldre, i 12 geografiska områden. Vår gemensamma utgångspunkt är Fyrislundsgatan 68, men arbetsdagen kan också börja på ett hemtjänstkontor. Vi använder bil och cykel vid hembesök.

Du arbetar dagtid, huvudsakligen måndag till fredag. Arbete på röda dagar och helgtjänstgöring ungefär var tionde vecka ingår. I samband med detta förkortas arbetsveckan genom schemalagd ledighet och färre arbetstimmar.

Utveckling och förmåner

Du kan utvecklas genom ombudsroller, arbetsgrupper och kvalitetsarbete samt fördjupa din kompetens inom exempelvis vård av äldre, sårbehandling, palliativ vård, läkemedelshantering och digitala arbetssätt. Vår samordningsfunktion stödjer den dagliga planeringen och samordnar utskrivningar från sjukhuset. En intern resurspool förstärker områdena när arbetsbelastningen förändras. Efter individuell överenskommelse kan det finnas möjlighet att vidareutbilda sig till specialistsjuksköterska på betald arbetstid. Hos oss finns kollegor som vidareutbildar sig till distriktssköterskor och inom vård av äldre.

Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år och skobidrag.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som:

har svensk sjuksköterskelegitimation utfärdad av Socialstyrelsen

har giltigt B-körkort för manuell bil och kan cykla i alla väder

har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Specialistsjuksköterskeutbildning är meriterande, särskilt med inriktning mot distriktssköterska, vård av äldre eller palliativ vård. Även annan relevant specialistutbildning eller fördjupad kompetens, exempelvis inom psykiatrisk vård, diabetes eller sårbehandling, är meriterande. Vi värdesätter erfarenhet av hemsjukvård, primärvård eller äldreomsorg.

Du arbetar självständigt och tar ansvar för att planera, strukturera och prioritera ditt arbete. Du samarbetar väl, är lyhörd och kommunicerar tydligt. Du analyserar komplexa situationer och hittar välgrundade lösningar.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Thibault Fleurance, verksamhetschef, 018-727 6719

Facklig företrädare: Kristian Hjertén,018-677047

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 3719

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommet.