IT-specialist inom Windows Server vid Must · Försvarsmakten

Om enheten

Vi söker nu en IT-specialist inom Windows till Musts Kontor för informationsteknologi (KIT). KIT ansvarar för informationshantering på Must-gemensam nivå samt planering, utveckling och vidmakthållande av IT-system. Kontoret arbetar för att stärka Musts flexibilitet och förmåga att svara upp mot verksamhetskrav på informationshantering och informationssystem.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som IT-specialist inom Windows Server kommer du arbeta med utveckling, implementering och förvaltning av Microsoftprodukter med höga krav på säkerhet. I arbetsuppgifterna ingår även framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt. Vanligt förekommande löpande arbetsuppgifter är att utföra tekniskt underhåll, hantera uppdateringar, felsökning och driftstöd. Vid införande av nya lösningar kommer du, tillsammans med kollegor, arbeta med planering, design, dokumentation, rutiner och konfiguration. Arbetet är omväxlande och för att lyckas i din roll ser vi att du trivs med att samarbeta. Här blir du en del av ett team med lagspelare som bryr sig om varandra, agerar med högt säkerhetstänk och som hjälper varandra till framgång!

Kvalifikationer

Vi ställer som krav att du uppfyller följande kriterier:

Mycket god kunskap och flerårig arbetslivserfarenhet av systemadministration inom Windows server.

Flerårig arbetslivserfarenhet och god förståelse om IT-infrastruktur inom större organisation

Arbetslivserfarenhet och god kunskap Microsofts back-end produkter.

God kunskap och förståelse för IT-säkerhet

God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande

Det är meriterande om du uppfyller några av dessa kriterier:

Erfarenhet av att införa eller migrera Serverlösningar i produktionssatta miljöer

Erfarenhet och kunskap inom virtualisering

Erfarenhet från Försvarsmakten eller annan organisation med höga krav på säkerhet

Relevant eftergymnasial examen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

Personliga egenskaper

Våra medarbetare har olika bakgrund men med ett gemensamt intresse och kunskap inom IT. För att vara framgångsrik i rollen ser vi gärna att du uppskattar att både självständigt och i samarbete med andra, anta utmaningar och förmedla lösningar. Detta innebär god förmåga att både sätta dig in i olika verksamheter och tekniska lösningar. Du är en lagspelare som samverkar med andra på ett lyhört och professionellt sätt. Det är också viktigt att du är flexibel för att kunna hantera förändrade förutsättningar, nya tekniker och att du har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Som person är du trygg i dig själv, har stor integritet och är naturligt säkerhetsmedveten. Du är en nyfiken och kreativ person som tar ett stort ansvar för dina åtaganden.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetsort: Stockholm

Arbetet genomförs på plats

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:

hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen ange ”IT-specialist Windows Server JZ” i ämnesraden.

Fackliga företrädare

Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se.

Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-11-01. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.