Hoppa till innehållet

2026-10-09

ProjektchefSvevia AB (publ)

Annonsen kommer från Arbetsförmedlingens Platsbanken. Yrlo förmedlar den och rekryterar inte själv.

📍 StockholmTills vidare · Heltid

Din matchning

Med konto och CV står det här:

  • hur nära annonsens yrke ligger din bakgrund
  • vilka av dina kompetenser som återkommer i annonstexten
  • en poäng av 100, och vad den bygger på
Skapa konto gratis och CV för att få matchning →

Att bygga och utveckla Sveriges infrastruktur är stort. Att samtidigt skapa förutsättningar för ett samhälle som fungerar idag och i framtiden är ännu större. Hos oss på Svevia får du göra båda delarna.

Nu söker vi en projektchef till vår anläggningsverksamhet i Stockholm. Här får du en nyckelroll i att leda komplexa projekt, utveckla människor och driva affärer framåt. Du blir en del av ett företag som kombinerar det stora bolagets stabilitet med det mindre företagets laganda och närhet till beslut. Hos oss får du både ansvar och möjlighet att påverka.

Ditt uppdrag

Som projektchef ansvarar du för att leda och utveckla projektverksamheten inom ditt område. Du säkerställer att projekten genomförs säkert, effektivt och med god lönsamhet samtidigt som du bygger starka team och långsiktiga kundrelationer.

Du blir en viktig del i arbetschefsområdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling, både strategiskt och operativt.

Du rapporterar till arbetschef.

Ansvar och arbetsuppgifter

I rollen som projektchef kommer du bland annat att:

planera, leda och genomföra projekt i linje med Svevias mål, värderingar och affärsplan

ansvara för projektens ekonomi, budgetarbete och prognoser

hantera kontrakts- och kundfrågor genom hela projektets livscykel

medverka i anbudsarbete samt identifiera och hantera risker och möjligheter

bidra aktivt i arbetschefsområdets ledningsgrupp

leda, coacha och utveckla medarbetare inom den organisatoriska enheten

skapa förutsättningar för ett säkert arbetsklimat där arbetsmiljö alltid kommer först

bygga en kultur präglad av engagemang, samarbete och ansvar

Din profil

Vi söker dig som trivs med att kombinera ledarskap, affärsmannaskap och projektstyrning. Du gillar att skapa resultat tillsammans med andra och förstår att framgångsrika projekt bygger på både lönsamhet, säkerhet och starka team.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

erfarenhet av väg- och anläggningsprojekt i en ledande roll

personal- och/eller budgetansvar

erfarenhet av arbetsmiljöarbete och arbete med säkra beteenden

erfarenhet av kalkyl- och anbudsarbete i större anläggningsprojekt

erfarenhet av att utveckla kundrelationer och skapa affärsmöjligheter

erfarenhet av att bygga team och rekrytera medarbetare

erfarenhet av betongkonstruktioner

Vi tror också att du har:

teknisk högskoleutbildning inom samhällsbyggnad eller motsvarande erfarenhet

god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift

god datorvana

B-körkort

Som ledare är du trygg, engagerande och tydlig. Du skapar delaktighet, bygger förtroende och utvecklar både människor och verksamhet. Du får människor att växa samtidigt som du driver projekt och affärer framåt.

Det här erbjuder vi

Hos Svevia blir du snabbt en del av en större chefsgemenskap. Du får stort ansvar och mandat att driva verksamheten framåt, samtidigt som beslutsvägarna är korta och möjligheterna att påverka är stora. Vi satsar på våra ledare genom utvecklingsinsatser, erfarenhetsutbyte och möjligheter att växa både som chef och specialist.

Vi erbjuder dessutom:

ett stabilt och långsiktigt företag med samhällsviktiga uppdrag

kompetenta och engagerade kollegor

möjlighet att arbeta i stora och komplexa anläggningsprojekt

en kultur där vi arbetar som ett lag och lär av varandra

en arbetsplats där säkerhet, hållbarhet och utveckling står högt på agendan

På Svevia blir framtiden lite bättre

Som projektchef är du med och bygger den infrastruktur som människor och företag är beroende av varje dag. Genom att leda projekt, utveckla medarbetare och skapa hållbara lösningar bidrar du till att vägar, broar och samhällsfunktioner fungerar både idag och för kommande generationer.

Det är så vi gör framtiden lite bättre. Tillsammans.

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan senast den 11 november. Urval kommer att ske löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetscheferna Moritz Kolmar på moritz.kolmar@svevia.se, eller Marie Hansson på marie.hansson@svevia.se Har du frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.