Hoppa till innehållet

2026-10-09

Samordnare till hemtjänstenAB Vårdstyrkan i Stockholm

Annonsen kommer från Arbetsförmedlingens Platsbanken. Yrlo förmedlar den och rekryterar inte själv.

📍 TäbyTills vidare · Heltid

Din matchning

Med konto och CV står det här:

  • hur nära annonsens yrke ligger din bakgrund
  • vilka av dina kompetenser som återkommer i annonstexten
  • en poäng av 100, och vad den bygger på
Skapa konto gratis och CV för att få matchning →

Vill du ha en nyckelroll där du får kombinera planering, ledarskap och verksamhetsutveckling? Är du strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en händelserik vardag? Då kan du vara den samordnare vi söker!

Som samordnare är du navet i den dagliga verksamheten och har en central roll i att säkerställa att våra kunder får rätt insatser med hög kvalitet. Du ansvarar för planering, koordinering och uppföljning av insatser samt arbetar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för både kunder och medarbetare.

Du har också en betydande roll i personalledningen och fungerar som första arbetsledare för medarbetarna i det dagliga arbetet. Du stöttar, vägleder och följer upp personalen samt bidrar till att skapa engagemang, kvalitet och god arbetsmiljö.

Vi söker dig som:

Har B-körkort.

Har god kunskap i minst två av följande system:

Epsilon

Phoniro

Pulsen Combine

Quinyx

Har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg.

Har erfarenhet av att arbeta utifrån beviljade insatser och kundens behov, snarare än ett tidsstyrt arbetssätt.

Är trygg i att leda, motivera och stötta medarbetare i det dagliga arbetet.

Har god förmåga att planera, prioritera och fatta beslut.

Meriterande

Tidigare erfarenhet som samordnare, planerare eller arbetsledare inom hemtjänst.

Erfarenhet av personalledning och schemaplanering.

God kännedom om biståndsbedömda insatser och social dokumentation.

Vi erbjuder

En nyckelroll med stort ansvar och möjlighet att påverka verksamheten.

Ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik.

Engagerade kollegor och ett nära samarbete mellan ledning och medarbetare.