1 plats(er).

Hamreskolan är en välfungerande verksamhet med stort engagemang för eleverna och deras utveckling. Nu söker vi en biträdande rektor som tillsammans med rektor och medarbetare vill fortsätta utveckla verksamheten med fokus på kunskap, lärande, trygghet och trivsel.

Du bidrar till att stärka samverkan mellan skola och fritidshem och till en gemensam riktning där elevernas lärande, utveckling och välmående står i centrum.

Dina arbetsuppgifter

Tillsammans med rektor delar du ansvaret för Hamreskolans verksamhet från förskoleklass till årskurs 6 och fritidshem. Ni arbetar nära varandra, har en gemensam riktning och leder verksamheten tillsammans utifrån elevernas och verksamhetens behov.

Som biträdande rektor arbetar du nära elever, medarbetare och vårdnadshavare. Du är en närvarande ledare i vardagen och bidrar till att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för undervisning och lärande.

Du är delaktig i skolans systematiska kvalitetsarbete och driver tillsammans med rektor och medarbetare utvecklingsprocesser utifrån skolans mål, resultat och identifierade behov. Du följer upp arbetet och resultaten och använder dem för att utveckla undervisningen och verksamheten.

I rollen ingår även delat ansvar för personal- och arbetsmiljöfrågor och det löpande arbetet med elevhälsan tillsammans med skolans övriga personal.

Din kompetens

Du är en trygg och engagerad ledare med ett genuint intresse för elevers lärande, utveckling och välmående. Du leder med tydlighet och värme och har förmågan att skapa förtroende och goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Du är lyhörd för verksamhetens behov men vågar ta initiativ, ställa krav och följa upp när det behövs.

Du har en god förståelse för skolans uppdrag och bidrar till att stärka samverkan mellan skola, fritidshem och elevhälsa där elevernas lärande, utveckling och välmående står i centrum.

Du är van att arbeta strukturerat och har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och förstår vikten av att skapa en tydlig riktning och en röd tråd genom verksamheten.

I grunden har du en akademisk utbildning som bedöms relevant, med minst 30 hp i pedagogik och erfarenhet av att arbeta som ledare inom skola. Du har kunskap om elevhälsoarbete och ser värdet av ett nära samarbete mellan skolans olika professioner. Med ett närvarande och tillitsfullt ledarskap bidrar du till en kultur där medarbetare känner delaktighet, tar ansvar och tillsammans arbetar för att ge alla elever goda förutsättningar att lyckas.

Vi erbjuder

Du kliver in i en verksamhet med god ordning och ett tydligt uppdrag: att förvalta det som fungerar väl och samtidigt driva skolans fortsatta utveckling utifrån elevernas och verksamhetens långsiktiga behov. Du får utrymme att arbeta strategiskt, prioritera och fatta beslut som stärker kvalitet, arbetsmiljö och organisation över tid. Här finns en stark grund i form av hög lärarbehörighet, goda kunskapsresultat och en verksamhet där struktur och rutiner är väl förankrade i vardagen.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:

https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html

Ledarskap i Västerås stad

Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.

Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.

Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.