Vill du vara med och bygga upp en HR-funktion från grunden i ett expansivt och innovativt bolag? Trivs du i en roll där du får kombinera operativt HR-arbete med utveckling av processer, policys och arbetssätt?

Nu söker Intersolia en HR Generalist som vill ta en nyckelroll i organisationens fortsatta tillväxt. Här får du en unik möjlighet att påverka, utveckla och skapa långsiktiga HR-strukturer i ett företag där framtidstro, innovation och entreprenörsanda genomsyrar verksamheten.

Detta är en helt ny roll, vilket innebär att du inte kommer in i en färdig HR-funktion. Istället får du möjligheten att vara med och bygga upp processer, riktlinjer och arbetssätt som kommer att skapa värde för verksamheten under många år framöver.

OM FÖRETAGET

Intersolia är ett innovativt och växande företag som sedan 1999 har kombinerat expertis och teknik för att erbjuda smarta digitala lösningar och rådgivning inom kemikaliesäkerhet och miljö. Genom digitala plattformar och AI-drivna verktyg hjälper de sina kunder att tolka säkerhetsdatablad, uppfylla lagkrav, minimera risker och skapa säkrare och mer hållbara arbetsplatser.

Bolaget finns representerat i flera städer och länder och fortsätter att växa i snabb takt. Idag omfattar koncernen cirka 150 medarbetare med verksamhet i bland annat Sverige, Norge, Danmark, Tyskland och Serbien. Digitalisering, innovation och hållbar tillväxt står högt på agendan, samtidigt som företaget aktivt arbetar för att ligga i framkant inom både teknik och AI.

För denna tjänst utgår du från företagets kontor i centrala Halmstad. Här möts du av en familjär och engagerad kultur där samarbete, prestigelöshet och utveckling är en naturlig del av vardagen.

OM ROLLEN

Som HR Generalist blir du företagets centrala HR-stöd och får en viktig roll i att utveckla och strukturera HR-arbetet. Rollen är bred och varierad med både operativa och utvecklande arbetsuppgifter.

Till en början kommer du att stötta Intersolia samt systerbolagen Chemwise och KemRisk i HR-relaterade frågor. På sikt finns ambitionen att rollen ska få ett mer koncernövergripande ansvar.

Du kommer att arbeta nära verksamhetens cirka tio chefer med personalansvar och vara ett stöd i såväl dagliga personalfrågor som långsiktiga utvecklingsinitiativ.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:

Utveckla, implementera och följa upp HR-processer

Ta fram och uppdatera policys, riktlinjer och personalrelaterade dokument

Bygga upp och utveckla onboarding- och offboardingprocesser

Vara ett stöd till chefer i personal- och HR-frågor

Arbeta med företagets HR-system och säkerställa effektiva arbetssätt

Ta fram underlag för medarbetarsamtal och andra personalprocesser

Säkerställa att HR-arbetet följer lagar, regler och interna riktlinjer

Hantera löpande personaladministration

Delta i och driva olika utvecklingsprojekt inom HR

Bidra till utvecklingen av framtida koncernövergripande HR-processer

DIN PROFIL

Vi söker dig som har några års erfarenhet av brett HR-arbete och som trivs i en roll där du får ta ansvar, driva frågor framåt och skapa struktur där den ännu inte finns.

Du är självgående och trygg i att fatta egna beslut inom ditt område. Samtidigt är du en social och relationsskapande person som tycker om att samarbeta med både chefer och medarbetare.

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

Initiativtagande och lösningsorienterad

Strukturerad och noggrann

Kommunikativ och förtroendeingivande

Prestigelös och serviceinriktad

Nyfiken på digitalisering och moderna arbetssätt

FRAMGÅNGSFAKTORER

Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande

Minst 2–3 års erfarenhet av brett HR-arbete

Erfarenhet av att arbeta med HR-processer, policys och riktlinjer

Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

God systemvana

Erfarenhet av att stötta chefer i personalrelaterade frågor

OM OSS

Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar!

Inom Business People är vi experter på ekonomi och affärsstöd. Vi arbetar med kandidater på alla erfarenhetsnivåer, från juniora till specialister, chefer och interimskonsulter inom ekonomi, finans, HR, lön och administration.

Inom Tech People är vi experter på kompetensförsörjning inom IT och teknik. Vi rekryterar och hyr ut både juniora och seniora ingenjörer.

Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning.

Som en del av vårt kvalitetsarbete genomför Business People bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder.

ANSÖKAN

Start: Enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid, 100 %

Placering: Halmstad

Lön: Enligt överenskommelse

Kontakt: Tina L Kimming, 0723-090877

Detta är en hyrrekrytering, vilket innebär att du initialt blir anställd av Framtiden under cirka sju månader för att därefter ha möjlighet att övergå i anställning direkt hos Intersolia.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi ser fram emot att höra från dig!

HR Generalist till Intersolia i Halmstad · Framtiden Business AB