2026-10-14
Universitetslektor i dermatologi och venereologi, förenad anställning · Göteborgs Universitet
Annonsen kommer från Arbetsförmedlingens Platsbanken. Yrlo förmedlar den och rekryterar inte själv.
Din matchning
Med konto och CV står det här:
- hur nära annonsens yrke ligger din bakgrund
- vilka av dina kompetenser som återkommer i annonstexten
- en poäng av 100, och vad den bygger på
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Välkommen till Institutionen för kliniska vetenskaper! Institutionen för kliniska vetenskaper är, tillsammans med fem andra institutioner, en del av Sahlgrenska akademin. Här bedrivs forskning och utbildning med människans hälsa och livskvalitet i fokus. Institutionen är organiserad i fyra sektioner och omfattar 16 ämnesområden.
Anställningen som universitetslektor är placerad vid Institutionen för kliniska vetenskaper vid Sahlgrenska akademin. Vid avdelningen för Dermatologi och Venereologi bedrivs grundläggande, klinisk och translationell forskning om dermatologiska och venereologiska sjukdomar, med målet att utveckla diagnostik och nya behandlingsmetoder. Forskningen omfattar bland annat kliniska studier, experimentell forskning och registerbaserade studier. Avdelningen medverkar huvudsakligen på läkarprogrammet termin 9 men även i flera av fakultetens övriga utbildningsprogram samt bedriver även kurser inom specialistutbildningen.
Ämne
Dermatologi och venereologi
Ämnesbeskrivning
Dermatologi och venereologi omfattar grundläggande och kliniska aspekter av hudens fysiologi och immunologi samt diagnostik, behandling och prevention av inflammatoriska hudsjukdomar, hudinfektioner, hudtumörer och sexuellt överförbara infektioner. Ämnet innefattar även klinisk och translationell forskning samt utbildning och examination inom området.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen undervisning, examination och pedagogiskt utvecklingsarbete inom termin 9 på läkarprogrammet. Detta innebär att undervisningen omfattar fler moment på termin 9 och bedrivs inte enbart inom dermatologi och venerologi. I anställningen ingår ett särskilt ansvar som examinator samt ansvar för att planera, genomföra, utveckla och kvalitetssäkra examinationer, inklusive vara ytterst ansvarig för kliniska examinationer i OSCE-format.
Undervisningen omfattar teoretisk och klinisk undervisning, färdighetsträning samt handledning av studenter. I arbetsuppgifterna ingår även utveckling av undervisnings- och examinationsformer samt medverkan i kursplanering, kursutvärdering och annat utbildningsrelaterat kvalitetsarbete.
I anställningens arbetsuppgifter ingår även att bedriva forskning inom ämnesområdet. Vidare ska anställningsinnehavaren aktivt söka externa forskningsanslag.
Anställningsinnehavaren förväntas också utföra andra uppgifter såsom administrativa uppgifter inom termin 9 och utbildningsrådet samt att inneha interna och externa förtroendepositioner. Anställningen innefattar även samverkan med det omgivande samhället.
Den kliniska tjänstgöringen kommer att anpassas till verksamhetens behov av den tilltänkta anställningsinnehavarens kompetens och erfarenheter och motsvarar tredjedel av anställningen.
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning. Enligt Högskolelagen 3 kap 8 § får en förenad anställning innehas bara av den som uppfyller behörighetskraven för båda anställningarna.
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagd doktorsexamen och visad pedagogisk skicklighet. Läkarlegitimation och specialistkompetens i dermatologi och venereologi är ett krav.
OBSERVERA: för fullständig annons hänvisas till Göteborgs universitets webbsida:
https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=41738
Ansökan ska vara inkommen senast: 16 november 2026.
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.