Förvaltare till förvaltarenheten · Norrköpings kommun

Drivs du av att göra skillnad för människor i utsatta livssituationer och värna deras rättigheter? Då kan du vara vår nya förvaltare!

Vilka är vi?

Norrköpings kommuns målsättning är att det i alla lägen ska vara både trevligt och enkelt för invånare, besökare och företag att komma i kontakt med kommunen. Norrköpings kommuns kontakt Norrköping är vårt gemensamma ansikte utåt och entrén in till kommunen. Vi bidrar till att göra kommunen öppen, synlig, tydlig och begriplig.

Med gott bemötande ska vi bidra till att göra Norrköpingsbornas vardag enklare. Inom kontakt Norrköping samlar vi också på oss en mängd viktig fakta och statistik som sedan används i kommunens utvecklingsarbete.

Förvaltarenheten ansvarar för kommunens mest komplexa ställföreträdarskap, ofta med inslag av psykisk ohälsa, missbruk, omfattande stödbehov och samverkan med flera olika aktörer.

Vi söker nu en förvaltare till ett föräldravikariat med möjlighet till förlängning. Läs gärna mer om rollen här: https://norrkoping.se/stod-och-omsorg/god-man-forvaltare-och-formyndare/professionella-forvaltare

Dina arbetsuppgifter

Som förvaltare ansvarar du för att bevaka huvudmännens rättigheter och intressen samt förvalta deras egendom och ekonomi utifrån det förordnande du fått. I arbetet ingår att hantera inkomster, utgifter, räkningar och tillgångar samt att företräda huvudmännen i kontakter med myndigheter och andra samhällsaktörer.

Du arbetar för att huvudmännen ska få tillgång till det stöd och de insatser de har rätt till och samverkar därför med exempelvis socialtjänsten, vården och andra relevanta aktörer. En viktig del av uppdraget är också att arbeta uppsökande och möta huvudmännen i deras vardag och utifrån deras individuella livssituation.

Som förvaltare fattar du beslut i situationer där svaret inte alltid är givet. Uppdraget är ett personligt förordnande och du behöver ta hänsyn och väga huvudmannens vilja och intressen mot dennes behov och förmåga, både ekonomiskt och personligt.

Rollen innebär att du hanterar både ekonomiska och personliga frågor och behöver kunna göra välgrundade bedömningar även i komplexa och oförutsägbara situationer. Du ansvarar för att dokumentera, följa upp och redovisa dina uppdrag enligt gällande lagstiftning och regelverk.

Vem är du?

Du har en högskoleexamen inom relevant område, t.ex. beteendevetenskaplig eller socionom, alternativt annan gedigen erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med personer i utsatta livssituationer, exempelvis inom socialt arbete, omsorg, myndighetsutövning eller ekonomisk förvaltning.

Genom tidigare erfarenheter har du skaffat dig kunskap om det svenska välfärdssystemet, exempelvis genom arbete med myndighetskontakter eller sociala insatser för personer i behov av stöd och hjälp. Du har kunskap om ekonomisk hantering, exempelvis budgetering, betalningar, uppföljning av inkomster och utgifter eller redovisning. Vi ser gärna att du har kunskap om föräldrabalken och ställföreträdarskap.

Du är van vid att arbeta med människor i komplexa livssituationer. Du känner dig trygg i att möta huvudmannen där den är, utifrån dennes behov och i den livssituation personen befinner sig i, och samtidigt fatta beslut och stå fast vid dem om så behövs.

Du har hög integritet, pålitlighet och gott omdöme och agerar sakligt och ansvarsfullt, även i känsliga situationer. Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer med människor i utsatta livssituationer och kan anpassa ditt bemötande efter individens behov.

Vidare har du en god samarbetsförmåga och ser värdet av kunskapsutbyte och kollegialt lärande. Du samverkar med myndigheter, vårdgivare och andra aktörer för att tillvarata huvudmannens intressen och säkerställa att rätt stöd ges. Du är ansvarstagande, noggrann och har förmåga att hålla överenskommelser.

För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Vikariat på heltid, med möjliget

Längd på anställning: Till och med 31 augusti 2028

Tillträdesdatum: 1 februari 2027

Arbetstid: Dag, visst kvälls- eller helgarbete kan förekomma

Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar

Sista ansökningsdatum: 25 oktober

Kontakt: Enhetschef Joakim Alstadt på joakim.altstadt@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.