Samordnare med IT-kompetens · Statens Jordbruksverk

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Har du erfarenhet av en samordnande roll och förmåga att lyfta blicken och se hur saker hänger ihop? Har du intresse för IT-utveckling och erfarenhet av utvecklingsarbete? Har du kunskap om lantbrukets förutsättningar och tycker det är viktigt med ett livskraftigt jordbruk i Sverige? Då kan du vara en av våra nya kollegor!

Vi söker en samordnare till Stödutvecklingsenheten. Vi är idag 28 medarbetare på enheten som gemensamt driver arbetet framåt. I den här rollen kommer du ha ett eget ansvar för att rätt uppgifter prioriteras och genomförs. Du arbetar tätt tillsammans med kollegor inom Jordbruksverket men har även externa kontakter framförallt med Länsstyrelsen.

Enheten har ett viktigt arbete att tillsammans med andra utforma effektiva stöd och processer som både är enkla för lantbrukaren och enkla att administrera. Enheten ansvarar för kravställning, acceptanstest och systemförvaltning av de system som finns för handläggning av jordbrukarstöden till lantbrukare.

EU :s jordbrukspolitik genomförs i olika reformer. De närmaste åren kommer vi parallellt att arbeta med nuvarande och nästa reform. Det innebär att arbetet kommer att präglas av att forma, utveckla och sjösätta den framtida jordbrukspolitiken. Det kommer bland annat innebära skriva underlag, utforma och realisera nya stöd och arbetssätt, utveckla våra IT-system och införa digital teknik. Parallellt med detta arbete kommer vi att fokusera på att hitta mer effektiva arbetssätt så att hela jordbrukarstödsprocessen får ett effektivare flöde till nytta för våra kunder. Arbetet kommer att präglas av mycket nyutveckling där alla inblandade måste vara drivande.

Som samordnare är de huvudsakliga arbetsuppgifterna

• Utforma krav på hur IT-system ska fungera och testa IT-system.
• Skriva rutiner, meddelanden och genomföra utbildningar för länsstyrelsen.
• Delta i tvärfunktionella grupper och andra arbetsgrupper framförallt med fokus på nästa reform.
• Delta i revisioner som genomförs av Ekonomistyrningsverket, Revisionsrätten och EU-kommissionen.
• Utveckla nya arbetssätt och metoder för att hitta effektivare arbetssätt.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område samt god kunskap om svenska jordbrukets villkor och förutsättningar. Du talar och skriver bra svenska. Det är viktigt att du har erfarenhet av att kravställa IT-system då detta är en betydande del av arbetet.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av en samordnande roll
• Erfarenhet av att arbeta i handläggningssystem
• Erfarenhet av arbete där utveckling stor i fokus

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som kan skapa och hålla ihop strukturer och processer både för dig själv och andra. Du har en god samarbetsförmåga och vill jobba mot gemensamma mål. Du kan se helheten och samband i komplex information. Du är prestigelös och kan tänka utanför boxen och hitta nya lösningar på problem.

Varmt välkommen med din ansökan!

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetstid: Dagtid.

Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på din kompetens, erfarenhet och ansvar i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.