Chef Digitaliserings- och IT-projekt · Kriminalvården

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en chef till sektionen för Digitalisering och IT Projekt med uppdrag att säkra en långsiktig ledarförmåga för att realisera myndighetens digitaliseringsbehov. I uppdraget ingår strategisk kompetensförsörjning och utveckling av ledare, liksom att säkerställa verksamhetsnära och effektiva arbetssätt för en ändamålsenlig styrning av projektverksamheten. Du skapar förutsättningar för struktur, utveckling och samverkan samt driver förbättrings- och förändringsarbete i organisationen.

Uppdraget innebär att samordna och skapa förutsättningar för att myndighetens utvecklingsuppdrag och IT-projekt kan genomföras strukturerat och effektivt. Du säkerställer gemensamma arbetssätt för uppdrags- och projektstyrning, verkar för en god balans mellan verksamhetens behov och tillgängliga resurser samt utvecklar förutsättningarna för att projektverksamheten ska kunna möta myndighetens strategiska och operativa utvecklingsbehov.

Tjänsten är placerad i Norrköping. Distansarbete erbjuds till viss del och tjänsten innebär förtroendearbetstid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som driver utveckling genom att skapa engagemang och delaktighet och får andra att vilja bidra till gemensamma mål. Du omsätter verksamhetens behov i en tydlig riktning och skapar förutsättningar för att nå resultat genom att leda med tillit och ge utrymme för initiativ, ansvarstagande och nya lösningar. Du inspirerar genom ditt eget agerande, kommunicerar tydligt och lyhört och bygger förtroendefulla relationer. Med ett stabilt och ödmjukt ledarskap skapar du trygghet även när förutsättningarna förändras. Du uppmuntrar initiativ, tar till vara andras erfarenheter och driver utveckling som leder till konkreta förbättringar. Du analyserar komplexa frågor och omsätter mål och behov i tydliga prioriteringar och strukturerade planer.

Vi söker dig som har:

Akademisk utbildning företrädesvis inom IT, teknik eller digitalisering (IT/datavetenskapsområdet) alternativ annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.

Erfarenhet som chef med budget, personal och verksamhetsansvar

Erfarenhet av att driva förändringsprocesser och verksamhetsutveckling

Erfarenhet av att arbete med digital verksamhetsutveckling

God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Kunskap om förändringsledning och projektarbete

Kunskap om IT-styrning med modeller så som tex. ITIL, SAFe, PPS och PM3

Det är även meriterande med:

Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning

Erfarenhet av arbete med projekt och portföljstyrning kopplat till IT och digitalisering

Erfarenhet från offentlig verksamhet

Erfarenhet av att vara chef för andra ledare

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.