2026-10-19
KMA-samordnare till spännande projekt inom byggsektorn · Academic Work Sweden AB
Annonsen kommer från Arbetsförmedlingens Platsbanken. Yrlo förmedlar den och rekryterar inte själv.
Din matchning
Med konto och CV står det här:
- hur nära annonsens yrke ligger din bakgrund
- vilka av dina kompetenser som återkommer i annonstexten
- en poäng av 100, och vad den bygger på
Vi söker nu en engagerad KMA-samordnare till Peab i Luleå. Här är tjänsten för dig som vill leda arbetet inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö i framgångsrika byggprojekt med stort fokus på säkerhet och hållbarhet. Har du erfarenhet av byggprojekt och är intresserad av att utvecklas inom KMA på ett stort bolag med möjlighet till utveckling? Läs mer och ansök redan idag!
Om tjänsten
Som KMA-samordnare är du en viktig stödfunktion som arbetar nära produktionen. Du följer projekten från uppstart till avslut och säkerställer ett systematiskt och förebyggande arbete. Här är rollen för dig med erfarenhet inom byggbranschen som vill utvecklas inom arbetsmiljöfrågor på ett stort bolag i regionen.
Arbetsuppgifter
En mångsidig roll med fokus på att driva, utveckla och kvalitetssäkra processer inom miljö, arbetsmiljö och kvalitet ute i projekten. Du kommer till exempel att:
Stödja verksamheten och projekten med rådgivning inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö
Säkerställa att lagar, förordningar och interna rutiner efterlevs
Ta fram och följa upp planer, rutiner och dokumentation inom KMA-området
Deltaga vid riskbedömningar och arbetsberedningar nära produktionen
Utreda rapporterade riskobservationer, tillbud och olyckor samt föreslå åtgärder
Samarbeta i ett regionalt nätverk för att driva ständiga förbättringar
Vi söker dig som
Har kunskap om svenska lagar och förordningar inom KMA
Har erfarenhet av byggbranchen, tex som projektingenjör eller arbetsledare
Behärskar svenska i både tal och skrift
Bor i eller i anknytning till Luleå då tjänsten är långsiktig
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Tillitsfull
Ordningsam
Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.