Hoppa till innehållet

2026-10-20

Master Planner till Umeå! Academic Work Sweden AB

Annonsen kommer från Arbetsförmedlingens Platsbanken. Yrlo förmedlar den och rekryterar inte själv.

📍 Umeå6 månader eller längre · Heltid

Din matchning

Med konto och CV står det här:

  • hur nära annonsens yrke ligger din bakgrund
  • vilka av dina kompetenser som återkommer i annonstexten
  • en poäng av 100, och vad den bygger på
Skapa konto gratis och CV för att få matchning →

Vill du arbeta i en internationell miljö där analys, planering och affärsförståelse står i centrum? Som Master Planner får du en nyckelroll i att skapa balans mellan kundernas efterfrågan, produktionens kapacitet och företagets övergripande mål. Du får möjlighet att påverka planeringsprocesser, samarbeta med flera delar av organisationen och omsätta data till beslut som gör verklig skillnad. Ansök redan idag, då tjänsten är omgående!

Om tjänsten

Vår kund är ett internationellt industriföretag som utvecklar, tillverkar och säljer tekniska produkter och lösningar till kunder på flera marknader. Verksamheten präglas av ett nära samarbete mellan produktion, försäljning och andra centrala funktioner, med fokus på kvalitet, innovation och effektiva flöden. Genom att kontinuerligt utveckla sina processer och leveranskedjor arbetar företaget för att möta kundernas behov och stärka sin position på marknaden.

I rollen som Master Planner ansvarar du för att analysera kundernas efterfrågan och marknadsutvecklingen samt ta fram rullande produktionsplaner med ett planeringsperspektiv på upp till 15 månader. Du förbereder och leder möten inom S&OP-processen (Sales and Operations Planning), samordnar planeringen mellan produktion och försäljning samt säkerställer att beslut och aktiviteter följs upp. Du deltar även i den kvartalsvisa finansiella prognosprocessen och tar fram materialprognoser baserade på historisk försäljningsdata. Vidare följer du regelbundet upp produktionskapacitet och orderutveckling för att identifiera behov av anpassningar, säkerställa konkurrenskraftiga leveranstider och bidra till ett effektivt resursutnyttjande.

Du erbjuds:

En möjlighet att utvecklas inom ett expanderande och spännande bolag, där du får möjligheten att avancera i din karriär och roll som Master Planner

En dedikerad konsultchef som ser till ditt välmående och din utveckling inom karriären

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och får möjlighet att arbeta hos en av våra attraktiva samarbetspartners. Här får du en fin möjlighet att snabbt komma in i en spännande miljö och samtidigt bygga värdefull erfarenhet.

Arbetsuppgifter

Analysera kundernas efterfrågan, försäljningsdata och marknadstrender för att ta fram långsiktiga produktionsplaner

Samordna och driva möten i nära samarbete med produktion, försäljning och andra relevanta funktioner

Följa upp produktionskapacitet, orderutveckling och materialbehov för att säkerställa effektiva flöden och konkurrenskraftiga leveranstider

Ta fram prognoser och beslutsunderlag baserade på historisk data samt identifiera avvikelser och föreslå åtgärder för att optimera planering och resursutnyttjande

Vi söker dig som

Har en examen på kandidat- eller masternivå inom logistik och Supply Chain Management

Har erfarenhet av arbete inom Supply Chain Management och/eller planering i en internationell miljö

Har goda kunskaper i Excel och erfarenhet av datalagersystem

Kommunicerar obehindrat på både engelska och svenska i tal och skrift, då språken förekommer i det dagliga arbetet

Bor i Umeå, då behovet är omgående

Vi ser det som meriterande om du har:

Erfarenhet av att arbeta i ERP-system, ex. SAP eller Monitor

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.