1 plats(er).

Vi erbjuder dig

Tjänsten är förlagd på enheten första linjens mottagning som består av 13 handläggare, fördelade i två grupper, och en enhetschef. Mottagningsteamet möter personer från 18 år och uppåt som är i behov av stöd- och omsorgsinsatser eller färdtjänst. Vårdteamet arbetar med utskrivningar från sjukhus för trygg hemgång för våra invånare. Vi samarbetar med övriga enheter på avdelningen eftersom vi är invånarens första kontakt med myndigheten och ärendena lämnas över till andra enheter efter vår initiala bedömning.

Uppdraget

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att utreda, besluta samt följa upp beviljade insatser hos våra invånare som kontaktar första linjens mottagning. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv kring den enskilde och med dennes behov i centrum, vilket sker i samarbete med anhöriga, hälso- och sjukvård, andra myndigheter och samarbetspartners. Det ingår i arbetsuppgifterna att svara i mottagningstelefonen, handlägga omsorgsinsatser enligt SoL och utreda färdtjänst. Vi arbetar för att utveckla vårt förebyggande arbetssätt . Det kan även ingå att arbeta med utskrivningar från sjukhus.

Att arbeta på KSON innebär att varje medarbetare bidrar till att förverkliga vårt kärnuppdrag- att med fokus på god kvalitet, tillgänglighet och innovation tillhandahålla en sammanhållen vård och omsorg för våra invånare.

Det här behöver du ha med dig

Krav

Socionomexamen eller annan närliggande utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

B-körkort då kommunen är stor till ytan.

Du har stor datavana och behärskar svenska språket väl i tal och skrift.

Meriterande

erfarenhet från socialtjänst och myndighet, gärna inom äldre, socialpsykiatri eller LSS.

Som person har du personlig mognad och integritet och vågar stå för dina bedömningar. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten. Du är kvalitetsmedveten och serviceinriktad, arbetar noggrant och tar ansvar för att uppgifterna blir gjorda på rätt sätt. I och med att omvärlden är i ständig förändring behöver du också vara flexibel, initiativtagande och se utmaningar som något roligt som ska lösas.

Det finns ett tydligt uppdrag inom avdelningen att utveckla handläggningsprocesser, arbetssätt, samverkan och innovation, samt att införa digitala lösningar som en del av detta. Inget är så bra att det inte kan bli bättre! Vi hoppas att du ser det som ett spännande uppdrag som du vill vara med att förverkliga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Välkommen till oss

Avdelningen för individstöd och förebyggande instatser består av ca 80 medarbetare, en avdelningschef, en biträdande avdelningschef och fem enhetschefer. Avdelningen arbetar främst med myndighetsutövning med stöd av SoL och LSS och ansvarar även för att handlägga ansökningar om färd- och riksfärdtjänst samt att verkställa kontaktperson- och stödfamiljinsatser. På avdelningen arbetar handläggare inom SoL och LSS, boendesamordnare, kontaktsekreterare, avgiftshandläggare, administratörer och anhörigkonsulenter.

Vi har friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibel arbetstid (årsarbetstid) och till distansarbete.

Anställningsform, omfattning och start

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 35000-45000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!

Om oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)