Heltidsbrandman till Räddningstjänsten · Strängnäs kommun

Brinner du för att vara med att utveckla en framåtsträvande räddningstjänst?

Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med trevliga kollegor och meningsfulla arbetsuppgifter. Strängnäs är en växande kommun mitt i Mälardalen – med både småstadens närhet och storstadens möjligheter. Räddningstjänsten spelar en viktig roll för tryggheten i kommunen. Vi satsar aktivt på utveckling, samverkan och ny teknik för att möta framtidens behov.

Här finns just nu 33 heltidsanställda (varav nio i ren dagtidstjänst) samt ungefär 45 RIB-anställda (deltidsbrandmän). Operativt har vi en heltidsstyrka i Strängnäs och två RIB-styrkor fördelade i Strängnäs samt gemensamt för Mariefred och Åkers Styckebruk.

Vi kommer nu öka upp den operativa styrkan på heltid i Strängnäs för att längre fram kunna tillsätta personal på en ny brandstation som ska byggas i Läggesta-området. Just nu är behovet 5 medarbetare.

Den samlade beredskapen i kommunen är minst 16 personer. Vi samverkar med alla våra grannkommuner och sedan 2022 framför allt inom systemledningen RC Öst som består av fem räddningstjänster och täcker 17 kommuner. Inom området finns fyra gemensamma operativa ledningsfunktioner med ständig bemanning. Vår systemledning ingår tillsammans med RC Mitt (Storstockholm) i Räddningsregion Östra Svealand (RRÖS) med 13 räddningstjänster som täcker 43 kommuner.

Vill du bli en av oss? Välkommen att söka tjänsten som brandman!

5 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som brandman hos oss kommer du att:

• begränsa skador på människor, egendom och miljö vid räddningsinsatser
• förebygga olyckor genom utbildningar och informationsinsatser
• delta i och leda utvecklingsarbeten, främst gällande metod och taktik vid räddningsinsatser
• utföra drift- och underhållsarbete för att säkerställa vår operativa förmåga
• delta i och leda övningar för utryckningspersonal för att stärka beredskapen.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har:

• SMO-utbildning eller Grib2 med godkänt betyg alternative liknande eller äldre utbildningar som arbetsgivaren bedömer likvärdiga
• C-körkort
• god fysik
• simkunnighet
• förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• förmåga att kommunicera på engelska.

Vi ser det som meriterande med:

• LK1 - RäIA-utbildning
• erfarenhet från annan räddningstjänst
• erfarenhet från Försvarsmakten
• erfarenhet från annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer värdefull för verksamheten.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och din lämplighet. Som person är du känslomässigt stabil, empatisk och trygg i dig själv. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare behöver du vara lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi ser att du är intresserad av att utveckla verksamheten till det bättre. För oss är det viktigt med inkludering, jämställdhet och allas lika värde.

Räddningstjänsten Strängnäs arbetar långsiktigt med rekrytering av brandmän. Vi strävar efter att bättre kunna spegla samhället i stort, varför vi gärna ser kvinnliga sökande och sökande med annan etnisk bakgrund

Utdrag från belastningsregistret inlämnas innan eventuell anställning. I samband med intervju görs även rullbandstest, arbetsrelaterade tester samt prov av simkunnighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse.

Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare.

Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka.

För arbete med barn/ungdomar skall utdrag ur belastningsregister visas innan anställning. Detta gäller, from 15 juli 2026, även för alla tjänster hos Vuxenutbildningen.

Även arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll. För dessa tjänster innebär det att slutkandidater, för att vara aktuella för anställning i Strängnäs kommun, måste visa upp utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret innan anställning kan erbjudas.

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare.

Ansökningsprocess och personuppgiftshantering:

• Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan.
• Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster.

Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.