Vill du leda uppbyggnaden av en samhällsviktig verksamhet och forma framtidens driftorganisation från grunden? Vi söker en erfaren interimchef som med tryggt ledarskap balanserar strategisk utveckling och komplex drift inför en stor organisationsförändring 2027.

Om uppdraget

Konsultuppdraget är mellan 80-100 procent och startar 1:a januari 2027 och förväntas pågå under året.

Inför 2027 ändrar organisationen sin lednings- och avdelningsstruktur. I den nya driftavdelningen ingår verksamheter inom VA, Kretslopp, Gata, Park, Trafik samt genomförande av beslutade projekt och investeringar. Driftsledningen ansvarar för genomförande, drift och förvaltning inom beslutade mål och ramar. Koncernledningen ansvarar för den övergripande inriktningen och prioriteringen inom samhällsbyggnadsområdet samt för samordningen av verksamhetens arbete inom området. Den nya organisationen har tagits fram i dialog med berörda chefer och medarbetare. Inriktningen är en verksamhetsnära struktur. Vi söker en interim förvaltningschef som kan delta i förberedelserna inför starten den 1 januari 2027 och därefter leda avdelningen under etableringsperioden under året.

Säkerhetsskyddsprövning utförs av uppdragsgivaren.

Dina arbetsuppgifter

Som interimchef leder du etableringen av den nya driftavdelningen och säkrar dess långsiktiga utveckling. Du balanserar det dagliga linjeansvaret med ett strategiskt förändringsarbete där du utvecklar och anpassar organisationen genom effektiva arbetssätt, processer och en tydlig ansvarsfördelning. Genom att utveckla styrning och uppföljning skapar du en sammanhållen enhet med en robust verksamhetsstyrning och ett gemensamt ledarskap. Du driver ett integrerat arbetssätt genom hela kedjan – från planering och beställning till genomförande och uppföljning – och en central del blir att utveckla processer och samverkan samt stärka samspelet med centrala ledningsfunktioner.

I rollen förväntas du driva ett aktivt utvecklings- och effektiviseringsarbete samtidigt som du genom ett tryggt ledarskap skapar stabilitet under omställningen. Du säkerställer att ekonomi, arbetsmiljö, beredskap och dagliga leveranser fungerar optimalt med bibehållen kvalitet. Genom att löpande utvärdera organisationen under 2027 och bereda framtida frågor fokuserar du på att bygga förmåga för fortsatt utveckling. Uppdraget kräver en tydlig uppdelning mellan vad som ska säkras under etableringen, genomföras under året respektive överlämnas till den permanenta organisationen. Vid uppdragets slut ska enheten vara etablerad med en tydlig struktur, där grundläggande samverkan och styrning är på plats, en delad kultur har påbörjats och prioriterade utvecklingsfrågor har en tydlig framtida riktning.

Dina kvalifikationer

Vi söker en erfaren ledare som har etablerat eller utvecklat större organisationer, lett verksamhet genom andra chefer och genomfört omfattande förändringar med goda resultat. Du ska kunna förena strategisk organisationsutveckling med operativt ledarskap och skapa stabilitet, engagemang och framdrift.

Särskilt viktig erfarenhet för uppdraget:

Leda genom andra chefer

Övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och arbetsgivarroll/personal

Leda förändring och utveckla organisationer

Arbeta med styrning, uppföljning, arbetsmiljö och riskhantering

Arbeta i en politiskt styrd organisation och samspela med nämnden

Erfarenhet av tekniska verksamheter, samhällsbyggnad, driftorganisationer eller andra komplexa verksamheter

Relevant akademisk utbildning, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Meriterande

Erfarenhet av kommunal teknisk verksamhet, VA, infrastruktur, drift eller produktion

Personliga egenskaper

Vi söker dig som snabbt kan sätta dig in i en komplex verksamhet och skapa struktur och riktning samtidigt som den dagliga leveransen fungerar. Du behöver kunna fatta beslut och prioritera samt arbeta tillitsfullt och involverande för att ta vara på organisationens specialistkompetens. Som person är du trygg, stabil och drivande med ett helhetsperspektiv samt en djup förståelse för verksamhetens behov och bästa.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-10-28.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg, helena.oberg@bemannia.se.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.