Vi söker en erfaren systemförvaltare inom HR och lön till ett konsultuppdrag i Sundbyberg. Du arbetar med förvaltning av UBW/Unit4 ERP, tidigare Agresso, samtidigt som verksamheten inför nya systemstöd för HR, lön, schema, tid och bemanning.

Om uppdraget

Du säkerställer en stabil förvaltning av befintligt lönesystem under ett pågående systembyte. Arbetet omfattar felsökning, konfiguration, tester, versionsuppdateringar och stöd till löne- och HR-verksamheten.

Tillsammans med förvaltningsorganisationen säkerställer du att systemen möter lagkrav, kollektivavtal och användarnas behov. Du kan även stödja införandet av det nya systemet HRM genom kravställning, konvertering, migrering, tester och dokumentation.

Arbetsuppgifter

Förvalta och vid behov utveckla befintligt lönesystem samt bidra till införandet av nya systemstöd.
Självständigt felsöka och konfigurera systemet vid versionsuppgraderingar, årsskiften och förändrade lag- eller kollektivavtalsregler.
Kvalitetssäkra data och genomföra anpassningar inför systembytet.
Ansvara för tester vid systemuppdateringar och införande av ny funktionalitet.
Utbilda och ge support till användare inom lön och HR.
Förbättra rutiner, arbetssätt och dokumentation.
Vid behov stödja kravställning mot leverantör, datakonvertering, migrering och utveckling av nya processer.

Obligatoriska krav

Minst 10 års arbetslivserfarenhet inom systemförvaltning, som applikationskonsult, implementeringskonsult eller systemspecialist/superuser inom löne- och HR-system.
Minst 5 års arbetslivserfarenhet som systemförvaltare/applikationsförvaltare av UBW:s HR/lönemodul, tidigare Agresso, alternativt som applikationskonsult med implementeringar av samma modul. Minst 1 års erfarenhet ska vara förvärvad under de senaste 5 åren.
Minst 5 års erfarenhet av verifiering/test av versionsuppdateringar eller implementationer av ny funktionalitet.
Minst 3 års erfarenhet av arbete med schema- och tidredovisningssystem.
Minst 5 års erfarenhet av att tolka kollektivavtal samt kunskap om arbetsrätt kopplad till lön.
Minst 3 års erfarenhet av lönehantering i större organisationer med minst 1 500 anställda.

Meriterande

Minst 1 års erfarenhet av lönehantering i HRM Software.

Uppdragsinformation

Omfattning: Uppskattningsvis 100 %
Plats: Sundbyberg
Sista ansökningsdag: 29 oktober 2026

Om Soros Consulting

Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.

Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Systemförvaltare HR/Lön · Soros Consulting AB