Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vill du vara med och göra skillnad? Vi söker nu två uppsökare som vill arbeta hos oss.

Järva stöd och behandling är socialtjänstens öppenvård för vuxna personer med en beroendeproblematik eller kriminalitet som finns under område öppenvård. Inom Järva stöd och behandling arbetar vi med behandling av personer med beroendeproblematik kopplat till alkohol, droger och spel, samt personer med en kriminell livsstil. Vi erbjuder även stöd till anhöriga, både till dem som lever nära någon med beroende eller kriminalitet, och till personer som har förlorat en närstående i dödligt våld. Utöver behandlingsinsatser erbjuder vi boendestöd i tränings- och försökslägenheter, samt personligt stöd till dem som har ett eget boende. Vi har också en arbetsträningsverksamhet för våra klienter.

Arbetet sker i nära samverkan med våra uppdragsgivare på beroendeenheterna och Sociala insatsgruppen (SIG). Vår verksamhet är belägen i lokaler med god tillgång till kollektivtrafik, nära tunnelbanan.

Vi erbjuder

Som medarbetare har du flextid, friskvårdsbidrag och vi har regelbunden extern handledning. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.

Din roll

Järva stöd och behandling är organiserat i två team som tillsammans ansvarar för fyra uppdrag: behandling, anhörigstöd, arbetsträning och boendestöd. Den här tjänsten är en ny innebär att arbeta med uppsök för personer med skadligt bruk eller beroende av alkohol, droger eller spel. Du arbetar självständigt, men i samarbete med kollegor inom enheten och kollegor på andra enheter.

Hos oss behöver du ha förmågan att se och möta klienternas individuella behov, samtidigt som du arbetar utifrån ett motiverande arbetssätt. Vi söker dig som vill bidra till ett meningsfullt och kvalificerat socialt arbete och som har ett genuint intresse av personer med beroendeproblematik.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Socionom- beteendevetar-, eller socialpedagogutbildning

Utbildning i MI.

Erfarenhet av uppsökande verksamhet

Erfarenhet av arbete med personer med beroendeproblematik.

Det är meriterande om du:

Har erfarenhet av arbete med personer som är samsjukliga.

Talar flera språk, gärna tigrinja och/eller somaliska.

Vi söker dig som är stabil, engagerad och initiativtagande, med god social förmåga och ett naturligt intresse för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Du är trygg i dig själv, har förmåga att behålla lugnet i utmanande situationer och bemöter människor med respekt, lyhördhet och empati. Du tar egna initiativ, arbetar uppsökande och har förmåga att skapa kontakt med personer i utsatta livssituationer. Du är uthållig i ditt relationsskapande arbete och har lätt för att bygga tillit och motivera människor till att ta emot stöd. Du trivs med att arbeta självständigt såväl som tillsammans med andra och har ett genuint engagemang för att göra skillnad för människor i behov av stöd och behandling.

Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter.

Övrigt

I denna process kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret, för att beställa utdrag gå in på polisen.se. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Urval och intervjuer påbörjas löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.