Enhetschef till HR stadsområde Sydväst · GÖTEBORGS KOMMUN

Om jobbet

Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen söker en Enhetschef till HR stadsområde Sydväst. Här får du leda en välfungerande, självständig och erfaren arbetsgrupp på cirka 15 medarbetare, som levererar ett nära och proaktivt stöd till chefer och verksamheter. Din roll är att bygga vidare på det som fungerar bra, stärka gruppens kompetens och skapa förutsättningar för ett fortsatt framgångsrikt HR-arbete i en organisation som står inför spännande utvecklingsmöjligheter.

HR-avdelningen inom Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen består av cirka 120 medarbetare och arbetar för att omsätta Göteborgs Stads personalpolitik i praktiken. Som Enhetschef för HR Sydväst har du det operativa ansvaret för enheten samtidigt som du ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp, där du tillsammans med dina chefskollegor driver strategiska frågor framåt. Ditt uppdrag är att leda med tillit och prestigelöshet och du värnar om ett öppet klimat där medarbetare känner sig trygga att diskutera och utmana varandra.

Förmågan att leda i förändring och skapa delaktighet är central i rollen. Du kommer att arbeta nära chefer, fackliga företrädare och andra nyckelpersoner för att driva utvecklingsfrågor som stärker HR-avdelningens roll som en strategisk och operativ partner. Genom tydliga processer, strukturer och en inkluderande kultur bidrar du till att chefer och medarbetare känner sig motiverade och rustade för framtidens utmaningar.

Har du erfarenhet av att leda i en större organisation och värdesätter ett tillitsbaserat ledarskap? Då kan detta vara din nästa spännande utmaning, där du får möjlighet att vara med och utveckla en HR-avdelning som gör skillnad.

Om dig

Krav:

Högskoleexamen med beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har gedigen arbetsrättslig kunskap, vilket krävs för att du på bästa sätt

kan stötta och handleda dina medarbetare.

Erfarenhet som ledare eller chef

Meriterande:

Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete

Erfarenhet av arbete i offentlig eller kommunal verksamhet

Personliga kompetenser för ditt ledarskap:

Du är trygg i sociala situationer och står bakom fattade beslut. I kommunikationen är du tydlig och säkerställer att information och idéer når fram, både muntligt och skriftligt. Du anpassar budskapet efter mottagare, målgrupp och situation och har förmåga att förmedla även obekväma budskap när det behövs.

Ett gott samarbete bygger för dig på att lyssna, visa intresse och respekt för andra. Med förståelse för det gemensamma uppdraget bidrar du till att arbetet blir så bra som möjligt. Genom tydlighet och övertygande argument får du gehör för dina tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du skapar engagemang och energi som uppmuntrar till goda prestationer, stärker teamkänslan och ökar motivationen.

Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens

Trygg anställning

Meningsfulla arbetsuppgifter

Karriärmöjligheter och kompetensutveckling

Heltidsanställning med möjlighet till deltid

Goda semestervillkor

Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner.

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Utdrag för arbete till en ledande befattning inom kommuner”. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk:  Arbete till en ledande befattning inom kommuner | Polisen

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Om oss

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.