Barnskötare till Berghults förskola · Lerums kommun

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Hos oss verkar pedagoger och barn tillsammans för att utveckla ett demokratisk förhållningssätt med stark tro på sin egen förmåga att lyckas. Vår verksamhet bygger på ett utforskande där barnens intressen och frågor blir utgångspunkten för undervisningen, ett projekterande förhållningssätt. Tillsammans med nyfikna barn, reflekterande och medforskande pedagoger, delaktiga föräldrar, nya teorier och läroplans mål, förändras vårt arbetssätt och berikas med nya perspektiv. Vi tror att kunskap uppstår i meningsfulla sammanhang och att lärande sker tillsammans i goda relationer med andra. Då kan vi skapa en attraktiv gemenskap där alla vill bidra och tillhöra.

Förskolan är en av fyra förskolor på enheten. Vi har gemensam kompetensutveckling, studiedagar och fördjupningsgrupper, där vi reflekterar kring pedagogernas förhållningssätt, barns lärande samt miljön och materialets betydelse. För att arbeta systematiskt med kvalitetsarbetet använder vi oss av pedagogisk dokumentation som verktyg för att arbeta mot läroplanens mål och visioner.

I Floda förskolor har vi  Tredje Rummet tillsammans, ett kreativt återbruk som både är en plats och en beskrivning på vad vi tror sker i mötet mellan varandra. Då kan vi bli en del av någonting större. Vi är två enheter där varje enhet leds av två rektorer och har 4 förskolor i vardera enhet.

Den ena tjänsten är heltid och den andra är på 40%.

På Instagram kan du få en bild av hur verksamheterna på våra förskolor ser ut: @pedagogista_berghult och @tredje_rummet

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

• Hos oss arbetar du tillsammans i arbetslag för att skapa goda förutsättningar för barnens lärande och utveckling
• Du arbetar med stöd för barn med särskilda rättigheter
• Du är med och utvecklar den pedagogiska miljön och den pedagogiska dokumentationen i syfte att ge barn möjlighet att vilja lyssna in, känna sig delaktigt och vilja ta ansvar, samt bidra i samhället.

KVALIFIKATIONER

Erfarenhet av att arbeta som barnskötare och av arbete med barn med särskilda rättigheter. Du har ett inkluderande förhållningssätt och ett intresse för barns lärande och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga och vill vara med och utveckla pedagogiska lärmiljöer utifrån barnens intressen och behov.

För att få arbeta i förskolan krävs att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta kan vara bra att beställa redan nu ifall det blir aktuellt med en anställning.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-06 , upphör: 2027-07-09 .

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.

Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.

I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här:

https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner

Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.