HR- och kommunikationschef till Tekniska Verken i Kiruna · AB Rätt Rekrytering & HR i Norr

HR- och kommunikationschef

Vill du leda och utveckla människor, organisation och kommunikation i ett bolag som är med och formar framtidens Kiruna?

Kiruna befinner sig mitt i en historisk samhällsomvandling och Tekniska Verken har en central roll i att skapa förutsättningar för ett hållbart och välfungerande samhälle.

Nu söker vi en erfaren HR- och kommunikationschef som vill ta ett helhetsansvar för en viktig stabsfunktion och bidra till att utveckla organisationen, ledarskapet och kommunikationen i en verksamhet med ett betydelsefullt samhällsuppdrag.

Rollen som HR- och kommunikationschef

Som HR- och kommunikationschef har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla bolagets HR och kommunikationsarbete.

Du leder en avdelning med nio medarbetare och har ett brett ansvarsområde som utöver HR och kommunikation även omfattar kundtjänst, lokalvård, arbetsmiljö, elsäkerhet, krisorganisation, lönefrågor och sponsring.

Ditt uppdrag innebär bland annat att:

Leda, utveckla och coacha dina medarbetare genom ett tillitsbaserat ledarskap, där du är en förebild och kulturbärare.

Leda och utveckla det strategiska HR-arbetet med fokus på kompetens-försörjning, ledarskap, organisationsutveckling och arbetsgivarvarumärke.

Leda och vidareutveckla bolagets interna och externa kommunikation.

Vara ett kvalificerat och proaktivt stöd till chefer och ledning.

Driva och utveckla en positiv företagskultur som genomsyras av våra värdeord: Ansvar, Kompetens, Effektivitet och Stolthet.

Initiera och leda förändringsarbete för att ständigt förbättra och utveckla medarbetarnas kompetenser, arbetssätt, processer och strategier i linje med bolagets vision och långsiktiga mål.

Rollen innebär ett nära samarbete med hela organisationen och passar dig som trivs med att växla mellan strategiska frågor och verksamhetens dagliga behov.

Du kommer att ingå i bolagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD.

Vi söker dig som delar våra värderingar

Vi söker dig som är en trygg ledare med gedigen kompetens inom kvalificerat HR-arbete och ett genuint intresse för människor, organisation och verksamhetsutveckling.

Du har erfarenhet av att arbeta såväl strategiskt som operativt med HR-frågor och är van vid att stödja chefer och ledning i komplexa frågor. Vi ser att du har erfarenhet av kommunikationsarbete, kompetensförsörjning och organisationsutveckling.

För att lyckas i rollen är du trygg, prestigelös och förtroendeingivande. Du har ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt, god förmåga att skapa engagemang och en naturlig fallenhet för att bygga goda relationer.

Du är tydlig och kommunikativ, samtidigt som du är lyhörd och ödmjuk inför andra människors perspektiv. Med ett inkluderande och tillitsbaserat ledarskap skapar du delaktighet, utvecklar dina medarbetare och får organisationen med dig i förändringsprocesser.

Vi ser att du har relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, i både tal och skrift.

Vi erbjuder dig

På Tekniska Verken får du en strategiskt viktig chefsroll med stor möjlighet att påverka och samtidigt bidra till utvecklingen av verksamheten.

Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av god gemenskap, ett familjärt arbetsklimat och ett starkt engagemang för vårt gemensamma uppdrag. Våra värderingar är en viktig del av vardagen och vägleder oss i vårt arbete

Tekniska Verken i Kiruna AB:

Vi är stolta över att vara en del av människors vardag.

Vi ser till att gatlampor lyser, vägar är plogade, avfall tas omhand, att bostäder är varma, att de minsta har säkra lekplatser och att vi har gott vatten i kranarna. Tekniska Verken arbetar i midnattssol, norrsken, snöstorm och myggiga sommarkvällar. Vi finns i fjällvärlden, skogarna och längs orörda älvar. Vår drivkraft är en hållbar och ansvarsfull utveckling inom samhällsservice och miljö. Läs gärna mer på www.tekniskaverkenikiruna.se

För ytterligare information är du välkommen att kontakta:

Merja Kenttälä, konsult, Rätt Rekrytering, tel. 076-866 22 77, merja@rattrekrytering.se

Varmt välkommen med din ansökan senast den 16 november 2026.

Vi gör Kiruna – häng med!