Introduktionshandläggare - Socialtjänst - ekonomiskt bistånd, enhet 2 · Uppsala kommun

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).

Har du erfarenhet av att ta emot och bosätta nyanlända samt personer som omfattas av massflyktsdirektivet? Är du dessutom en stjärna på dokumentation och administrativa arbetsuppgifter? Då kan det här jobbet vara för dig!

Avdelning socialtjänst- ekonomiskt bistånd inom arbetsmarknadsförvaltningen består av mottagningen, sex utredningsenheter, administration och service, samordning för arbete samt verksamhetsnära stöd.

Avdelningens huvudsakliga uppgift är att stötta den enskilde till egen försörjning och utreda rätten till ekonomiskt bistånd i både nya och löpande ärenden.

Myndigheten bedriver utvecklingsprojekt och arbetar kontinuerligt med metodutveckling. Vår uppgift är en rättssäker handläggning, ett gott bemötande och stöd till egen försörjning.

Enhet 2 är en utredningsenhet som består av två grupper, bosättningsgruppen och utredningsenheten. Utredningsenheten arbetar med handläggning av ekonomiskt bistånd och stöttar Uppsalabor till egen försörjning. Bosättningsgruppen arbetar med samma målgrupp som övriga på enheten men tar även emot kvotflyktingar och andra nyanlända. Bosättningsgruppen ger praktiskt stöd i samband med bosättning i Sverige.

Enhet 2 är bestående av en chef, 2 gruppledare, en kvalificerad handläggare, 14 socialsekreterare och en introduktionshandläggare.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som introduktionshandläggare arbetar du med att stödja nyanlända som anvisats till kommunen enligt olika mottagningsformer (ABO/Kvot, LMA och Massflykt). Ditt uppdrag är att säkerställa en fungerande bosättning och introduktion i kommunen.

Arbetsuppgifterna omfattar att:

ta emot, dokumentera och hantera anvisningar från myndigheter inom fastställda tidsramar

planera och delta i mottagningen av personer som anvisas till kommunen

föra listor, uppdatera register

beställa möbler

hantera nycklar

samordna med olika interna och externa aktörer.

Du förväntas också delta i enhetens löpande arbete, bevaka inkommande ärenden via mejl och samverka tätt med kollegor, gruppledare och enhetschef.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har gymnasiekompetens och erfarenhet av att arbeta med nyanlända och personer som omfattas av massflyktsdirektivet. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av administrativt arbete och dokumentation. Arbetet kräver att du har B-körkort och mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.

Meriterande för tjänsten:

högskolekompetens som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

utbildning i motiverande samtal

språkkunskaper utöver svenska och engelska

kännedom om Bosättningslagen

kännedom om Socialtjänstlagen

kunskaper i Lifecare

kunskaper i Excel.

Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och arbetar aktivt för att uppnå resultat. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och kan snabbt ändra arbetssätt när det behövs. Du arbetar väl tillsammans med andra, är lyhörd i samarbeten och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt. Samtidigt är du strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete för att säkerställa att tidsramar och uppsatta mål hålls.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sureya Saglam, enhetschef, 018-727 57 33.

Fackliga företrädare:

Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34

Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.