Enhetschef till vår nya enhet BUP Samverkan och integrerad vård · REGION STOCKHOLM

Vill du bidra till en jämlik vård för unga i samhällets vård? Vi söker en erfaren ledare som kan leda arbetet inom och fortsätta utvecklingen av denna viktiga verksamhet.

BUP Intensiv öppenvård erbjuder vård till barn och ungdomar med komplex psykiatrisk symtombild och behov av intensiva, samordnade och individanpassade insatser. Inom sektionen arbetar vi tillsammans över enhetsgränserna, med gemensamma prioriteringar och ett gemensamt ansvar för att våra resurser används där de gör störst nytta för patienterna.

BUP Samverkan och integrerad vård är en ny enhet inom sektionen, med uppdrag att möta vårdbehov hos barn och unga som är placerade på HVB eller inom Statens institutionsstyrelse (SiS). Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där samverkan, flexibilitet och en sammanhållen vård är centrala delar av uppdraget.

Som enhetschef kommer du att leda 15 kompetenta och engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att göra skillnad för målgruppen. Du får möjlighet att både skapa goda förutsättningar för det dagliga arbetet och driva verksamhetens fortsatta utveckling.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda, följa upp och utveckla enhetens verksamhet. Med ett närvarande, nyfiket och tydligt ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att lyckas med sitt uppdrag och för verksamheten att nå sina mål.

Du driver utvecklingsarbete och verkar aktivt för en god samverkan, både inom BUP och med externa samverkansparter. Du behöver kunna se verksamhetens behov ur ett helhetsperspektiv och omsätta mål och strategier i en fungerande vardag.

I uppdraget ingår bland annat att ansvara för:

personal, budget och verksamhetsuppföljning

vårdkvalitet och patientsäkerhet

kompetensförsörjning och medarbetarnas utveckling

en god och hållbar arbetsmiljö

verksamhetsutveckling och samverkan inom BUP och med våra vårdgrannar

att verksamheten arbetar mot fastställda miljömål.

Din närmaste chef är sektionschefen och du ingår i ledningsgruppen för BUP Sektion Intensiv öppenvård tillsammans med enhetschefer från sektionens övriga sju enheter. Här finns ett nära kollegialt samarbete, en pionjäranda och en gemensam vilja att hjälpas åt, hitta lösningar och utveckla verksamheten tillsammans.

Kvalifikationer

Vi söker dig med erfarenhet av ledarskap och arbete inom barn- och ungdomspsykiatri eller angränsande specialistområden. Du har relevant akademisk grundexamen samt klinisk erfarenhet av arbete med målgruppen. Det är meriterande om du har genomgått en chefsutbildning.

Goda chefs- och ledaregenskaper värderas högt, liksom erfarenhet av verksamhetsuppföljning och -utveckling.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är en trygg och samarbetsinriktad ledare. Du skapar engagemang och delaktighet, samtidigt som du har god förmåga att fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt. Du har lätt att förstå helheten, dess delar i sitt sammanhang och kan tänka strategiskt. Att genomföra enhetens uppdrag och få andra att växa är viktigare för dig än personlig prestige. Du är lyhörd och har en god kommunikativ förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

BUP skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska trivas, utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Du har förmåner såsom fri öppenvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, tjänstepension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5 000 kr per år).

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett treårigt förordnande som enhetschef. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi ser fram emot din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

• tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
• ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
• krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm