Enhetschef till Södra hemtjänsten · Simrishamns kommun

Vi söker en enhetschef till Södra hemtjänsten i Simrishamns kommun. Verksamheten omfattar Borrby och Skillinge och ansvarar för hemtjänstinsatser under dag och kväll. Enheten har 23 medarbetare och utgår från nyrenoverade lokaler i Toftakärr i Borrby.

Med den nya socialtjänstlagen som grund stärker vi det förebyggande arbetet och utvecklar en mer personcentrerad, tillitsbaserad och hållbar omsorg. För oss handlar det om att ge varje individ ökad delaktighet, självbestämmande och möjlighet att leva ett gott liv.

Samtidigt utvecklar vi våra arbetssätt för att ge medarbetare större handlingsutrymme och möjlighet att använda sin kompetens fullt ut.

Vi tror på ett ledarskap som bygger på förtroende, samarbete och gemensamt ansvarstagande.

Tillsammans med medarbetarna utvecklar du en hemtjänst som ger brukarna trygghet, delaktighet och möjlighet att leva ett självständigt liv i sina hem.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet inom ditt hemtjänstområde.

Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att utveckla verksamheten utifrån brukarnas behov och verksamhetens mål.

Du leder genom närvaro, tydlighet och tillit. Genom att skapa engagemang, ge stöd och tydlig riktning möjliggör du att medarbetarna lyckas i sitt uppdrag och att verksamheten fortsätter att förbättras.

Du förväntas vara tillgänglig för dina medarbetare och tydlig med ansvar, mål och förväntningar. Du behöver kunna hantera frågor som uppstår i vardagen och samtidigt hålla riktningen i det långsiktiga arbetet.

Du ingår i ledningsgruppen för vård och omsorg och bidrar tillsammans med chefskollegor och avdelningschef till förvaltningens gemensamma utvecklingsarbete.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom socialt arbete, vård eller beteendevetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• God förmåga att leda människor och verksamhet i förändring.
• Förmåga att planera, prioritera och fatta välgrundade beslut även när tempot är högt.
• God digital kompetens och vana att använda digitala verksamhetsstöd.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Chef- eller ledaruppdrag.
• Vård- och omsorgsverksamhet.
• Tillitsbaserad styrning och ledning.
• Förändrings- och utvecklingsarbete.

Som ledare kan du förklara hur beslut och prioriteringar påverkar verksamheten, både i vardagen och på längre sikt. Du tar tillvara medarbetarnas kompetens och skapar delaktighet, samtidigt som du är tydlig med verksamhetens förutsättningar och krav. Du lyssnar, tar tag i problem och fattar beslut när det behövs.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Hos oss får du ett chefsuppdrag med möjlighet att påverka verksamhetens arbetssätt och utveckling. Du har stöd av chefskollegor och avdelningschef samt möjlighet till kompetensutveckling och ledarstöd.

Välkommen med din ansökan!

Vi planerar för att hålla första intervjuerna digitalt den 25/11 på eftermiddagen.

Om du blir aktuell för ett erbjudande om anställning kan du behöva uppvisa ett giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister. Information om vilket utdrag som krävs lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara giltigt och visas upp innan anställning kan erbjudas. Du kan läsa mer här: Belastnings- och misstankeregistret | Polisen

Inför en eventuell anställning behöver du även kunna styrka din identitet och din rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltig fotolegitimation samt, i förekommande fall, handlingar som visar att du är medborgare i Sverige, ett annat EU/EESland eller Schweiz, alternativt har ett giltigt arbetstillstånd eller annan rätt att arbeta i Sverige.

Här kan du läsa mer om att arbeta i Simrishamns kommun: https://www.simrishamn.se/om-kommunen/karriar-i-simrishamn

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR för vägledning i hur du ansöker.

Vi har gjort våra kanalval och tackar vänligt nej till kontakt från annons- och rekryteringsföretag.