2026-10-29
Enhetschef till Digitaliseringsmyndigheten · Post- och Telestyrelsen
Annonsen kommer från Arbetsförmedlingens Platsbanken. Yrlo förmedlar den och rekryterar inte själv.
Din matchning
Med konto och CV står det här:
- hur nära annonsens yrke ligger din bakgrund
- vilka av dina kompetenser som återkommer i annonstexten
- en poäng av 100, och vad den bygger på
Var med och forma Sveriges framtida AI-tillsyn i Sveriges nya Digitaliseringsmyndighet när PTS och Digg går samman i en myndighet den 1 januari 2027. Som enhetschef får du en nyckelroll i att bygga upp och leda en verksamhet med ansvar för marknadskontroll och regulatorisk sandlåda enligt AI-förordningen. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med utvecklingen av ett område som kommer att få stor betydelse för samhället under lång tid framöver.
Vi jobbar med det som alla tar för givet – att kunna kommunicera säkert. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad nu och i framtiden. För alla.
Som enhetschef blir du en del av en ny avdelning för AI och datareglering som befinner sig i en spännande uppbyggnadsfas. Enhetens uppdrag och inriktning håller fortfarande på att formas, vilket ger dig en unik möjlighet att tillsammans med avdelningschef och ledningsgrupp påverka dess utveckling från start. Som enhetschef ansvarar du inte bara för verksamheten och medarbetarna, utan också för att bidra till utformningen av struktur, arbetssätt och prioriteringar. Tillsammans lägger ni grunden för en av myndighetens mest strategiska och framtidsinriktade verksamheter.
”Jag som kommer att vara din chef heter Munasar Said Muse, tf. avdelningschef för avdelningen för AI och datareglering. Jag tror på ett ledarskap som kombinerar tydlig riktning med stort förtroende. För mig är det viktigt att skapa förutsättningar för människor att använda sin kompetens fullt ut, ta ansvar och utvecklas i sina uppdrag.
Avdelningen etableras den 1 januari, vilket ger dig en fantastisk möjlighet att vara med och bygga något från grunden. Jag söker därför en ledare som vill vara med och forma framtiden, inte bara förvalta den. Jag värdesätter höga ambitioner, prestigelöst samarbete och psykologisk trygghet.”
Om rollen
Som enhetschef ansvarar du för att bygga upp, leda och utveckla myndighetens verksamhet inom marknadskontroll enligt AI-förordningen samt arbetet med regulatorisk sandlåda. Du har ett strategiskt och operativt helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och budget, och kommer på sikt att leda en enhet med cirka 12 medarbetare bestående av bland annat jurister, specialister och handläggare. Vi tror att en mix av kompetenser är nödvändigt för att lyckas med uppdraget.
I rollen omsätter du mål och uppdrag till resultat genom att skapa tydliga prioriteringar, effektiva arbetssätt och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Du ansvarar för att etablera och vidareutveckla enhetens processer och arbetssätt samt säkerställa en väl fungerande samverkan med andra marknadskontrollmyndigheter, nationella och europeiska aktörer samt övriga delar av myndigheten. Du företräder även myndigheten i externa sammanhang och bidrar till utvecklingen av den nationella tillämpningen av AI-förordningen.
Som en del av avdelningens ledningsgrupp bidrar du aktivt till den strategiska utvecklingen av verksamheten. Rollen erbjuder en varierad vardag där du växlar mellan ledarskap, verksamhetsutveckling, strategiska frågor och operativt arbete. Du trivs i en miljö som präglas av samarbete, utveckling och förändring, och motiveras av att bygga upp och utveckla en verksamhet med stor betydelse för framtidens användning av AI.
Om dig
Vi söker en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, bygger tillitsfulla relationer och utvecklar både medarbetare och verksamhet. Du är samarbetsorienterad och har lätt för att skapa förtroende och god samverkan med olika aktörer. Med ett strategiskt och lösningsorienterat förhållningssätt omsätter du uppdrag, mål och regelverk till prioriteringar och resultat. Du drivs av utveckling och ser möjligheter i förändring. Med förmåga att kombinera långsiktigt tänkande med operativ handlingskraft tar du initiativ till förbättringar, utvecklar arbetssätt och skapar goda förutsättningar för lärande, innovation och kontinuerlig utveckling.
Vi söker dig som har:
Akademisk examen inom juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Relevant och aktuell chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
Erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig verksamhet.
Erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare samt utveckla verksamhet i förändring.
God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av marknadskontroll, tillsyn eller annan regulatorisk verksamhet.
Erfarenhet av arbete kopplat till EU-reglering, digitalisering eller ny teknik.
Erfarenhet av standardisering och deltagande i nationella eller internationella standardiseringsforum.
Erfarenhet av internationellt arbete eller samverkan inom EU.
Erfarenhet av att bygga upp ny verksamhet, funktion eller organisation.
Vårt erbjudande
Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka.
Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse.
För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.
För ytterligare information, vänligen kontakta tf. avdelningschef Munasar Said Muse på mailto:munasar.saidmuse@pts.se eller HR-specialist Jessica Petersson på mailto:jessica.petersson@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller mailto:st@pts.se.
Välkommen med din ansökan senast 13 november.