Hoppa till innehållet

2026-11-02

ProduktionsteknikerVattenfall AB

Annonsen kommer från Arbetsförmedlingens Platsbanken. Yrlo förmedlar den och rekryterar inte själv.

📍 ÅseleTills vidare · Heltid

Din matchning

Med konto och CV står det här:

  • hur nära annonsens yrke ligger din bakgrund
  • vilka av dina kompetenser som återkommer i annonstexten
  • en poäng av 100, och vad den bygger på
Skapa konto gratis och CV för att få matchning →

Företagsbeskrivning

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.

Jobbeskrivning

Vattenfall Vattenkraft rekryterar en produktionstekniker till Åsele!

Som produktionstekniker i Åsele kommer du att medverka i alla förekommande drift- och underhållsarbeten vid vattenkraftsstationerna Stenkulla och Åsele längs Ångermanälven. Du kommer att ingå i ett team som består av en teamledare och fyra produktionstekniker.

Arbetet är ansvarsfullt och omväxlande, du kommer exempelvis att arbeta med analys, problemlösning, felavhjälpning, ronder, underhåll och förbättringsprojekt. Framöver kan du även ha ett samordningsansvar och anta en roll som BAS-U i samband med avställningar och projekt.

Tjänsten är på heltid och efter introduktion kommer du att ingå i vår beredskap enligt ett rullande schema.

Kvalifikationer

Vi söker en mångsidig och engagerad kollega. Du tycker om att hitta lösningar på problem och att dela idéer med dina kollegor. Ditt arbetssätt är strukturerat och du lägger stor vikt vid säkerhet. Du uppskattar samarbete, men är också beredd på att ensamarbete förekommer.

Du har el-teknisk gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom exempelvis elkraft, el- och energi eller vattenkraft. Vi ser gärna att du har erfarenhet av produktions-/drifttekniskt arbete vid vattenkraftanläggningar eller motsvarande storskalig, industriell verksamhet.

IT-vana och goda kunskaper i svenska (gärna också engelska) är ett krav. Du har körkort (B), bilresor är en del av vardagen i det här arbetet.

Ytterligare information

Placeringsort

Åsele

Kontaktpersoner

För frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Jan Hedin, 070-575 98 13. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 4 december, 2026. Du svarar på några inledande frågor och bifogar ditt CV, du behöver inte inkludera ett personligt brev. Har du frågor, kontakta rekryterare Ingela Skoog, 0730-243 164.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.