Hoppa till innehållet

2026-11-02

Mark- och exploateringsstrategBorgholms kommun

Annonsen kommer från Arbetsförmedlingens Platsbanken. Yrlo förmedlar den och rekryterar inte själv.

📍 BorgholmTills vidare · Heltid

Din matchning

Med konto och CV står det här:

  • hur nära annonsens yrke ligger din bakgrund
  • vilka av dina kompetenser som återkommer i annonstexten
  • en poäng av 100, och vad den bygger på
Skapa konto gratis och CV för att få matchning →

Borgholms kommun omfattar norra delen av Öland – solen och vindarnas ö. Centralorter är Borgholm, Köpingsvik och Löttorp. De största näringsgrenarna i kommunen är besöksnäringen och lantbruket. Borgholms kommun har drygt 10 700 åretruntboende invånare och över två miljoner besökare varje år.

Vi erbjuder en mångfald av yrkesområden och en mängd viktiga jobb. Hos oss arbetar cirka 1000 medarbetare fördelat på tre förvaltningar och två kommunala bolag. Vi arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare med bra anställningsvillkor och en god arbetsmiljö. I vårt arbete utgår vi från våra värdeord: Välkomnande – Utvecklande – Tillsammans.

Tillväxtavdelningen hanterar detaljplanering, mark- och exploatering, strategisk och översiktlig planering, VA-planering samt kultur- och miljöprojekt. Enhetens uppdrag är att utveckla arbetssätt som sätter fokus på hållbar miljö och strategisk tillväxt samt bidrar till samhällsutvecklingen.

Vill du vara med och utveckla Borgholms kommun? Som mark- och exploateringsstrateg arbetar du med att förverkliga översiktsplanens intentioner och skapa förutsättningar för hållbar och balanserad utveckling för bostäder, företagande och samhällsservice.

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! Vi intervjuar löpande.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Mark och exploatering leder och samordnar arbetet med att utveckla kommunens mark och genomföra samhällsbyggnadsprojekt. Det kan handla om nya bostadsområden och verksamhetsområden, men också om mark för exempelvis skolor, förskolor, äldreboenden och särskilda boenden.

Du arbetar genom hela exploateringsprocessen: från tidiga idéer och planering till genomförande. I rollen ingår att planera, leda och samordna exploateringsprojekt på kommunal mark samt att ta fram och följa upp exploateringsavtal för detaljplaner på privat mark. Du medverkar också vid markförhandlingar och strategiska markinköp för en hållbar samhällsutvecklingen, samt vid markförsäljningar. Inom uppdraget ingår även att tillvarata på kommunala intressen inom markanvisningar och samverka med kollegor, exploatörer, fastighetsägare, myndigheter och andra aktörer.

Dina arbetsuppgifter

  • Leda och samordna exploateringsprojekt från planering till genomförande.
  • Arbeta med mark- och genomförandefrågor i detaljplaner.
  • Upprätta, förhandla och följa upp exploateringsavtal.
  • Förbereda och genomföra försäljning av mark och fastigheter.
  • Hantera arrenden, servitut och andra upplåtelser på kommunal mark.
  • Företräda kommunen vid lantmäteriförrättningar.
  • Ta fram beslutsunderlag och tjänsteskrivelser.
  • Samordna frågor med kommunens verksamheter och externa parter.

KVALIFIKATIONER

Krav

  • Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom samhällsbyggnad, lantmäteri, fastighetsrätt, fysisk planering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Kunskap om mark- och exploateringsfrågor och förståelse för hur fysisk planering, fastighetsrätt och genomförande hänger ihop.
  • Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har god förmåga att ta fram tydliga beslutsunderlag och avtal.
  • B-körkort.

Erfarenhet av följande är meriterande

  • Exploateringsprojekt
  • Kommunal verksamhet
  • Avtal och förhandlingar
  • Marköverlåtelser eller lantmäteriförrättningar.

Personliga egenskaper

  • Strukturerad och drivande
  • Kan hålla ihop flera frågor och processer samtidigt
  • Lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, samtidigt som du är trygg i att företräda kommunens intressen och föra frågor framåt
  • Ett lösningsorienterat arbetssätt och kan väga samman ekonomi, juridik, samhällsnytta och långsiktig utveckling

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse.

Arbetstid: Dagtid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.