2026-11-03
Lokalvårdare med köksansvar · Söderhamns kommun
Annonsen kommer från Arbetsförmedlingens Platsbanken. Yrlo förmedlar den och rekryterar inte själv.
Din matchning
Med konto och CV står det här:
- hur nära annonsens yrke ligger din bakgrund
- vilka av dina kompetenser som återkommer i annonstexten
- en poäng av 100, och vad den bygger på
Beskrivning
Ditt uppdrag
Vi söker nu vikarierande lokalvårdare och köksansvarig till Trönö förskola.
Du kommer att ingå i ett arbetslag i en lärande miljö. Där ditt ansvar är för städ och kök på förskolan. I tjänsten ingår även en viss del barntillsyn.
Trönö förskola ligger i den natursköna Trönödalen i den nordvästra delen av Söderhamns kommun cirka två mil utanför tätorten.
Din kompetens
Är du noggrann, ansvarstagande och brinner för att skapa en ren och trygg miljö för barn? Då kan du vara den vi söker!
Arbetsuppgifter:
Daglig städning av förskolans lokaler
Ansvar för kök och matberedning
Arbete i barngrupp
Samarbete med övrig personal för att säkerställa en trivsam miljö
Kvalifikationer:
Erfarenhet av städning och köksarbete, gärna inom förskola eller liknande miljö
God hygienisk standard och noggrannhet
Förmåga att arbeta självständigt och i team
Positiv och lösningsorienterad inställning
Vi erbjuder
Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se)
I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet, tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.
Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.
I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.