Hoppa till innehållet

2026-11-03

Personlig assistent på 100% till man i SundsvallInre Kraft i Norr AB

Annonsen kommer från Arbetsförmedlingens Platsbanken. Yrlo förmedlar den och rekryterar inte själv.

📍 SundsvallTills vidare · Deltid

Din matchning

Med konto och CV står det här:

  • hur nära annonsens yrke ligger din bakgrund
  • vilka av dina kompetenser som återkommer i annonstexten
  • en poäng av 100, och vad den bygger på
Skapa konto gratis och CV för att få matchning →

På Rehabassistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?

OM TJÄNSTEN

Vi på Rehabassistans söker dig som vill arbeta som personlig assistent på 100% hos vår kund i Sundsvall, nära sjukhuset. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% och arbetet sker dagtid, vardagar.

Arbetstiderna är följande:

Måndag-fredag 08.00-16.00

Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående.

OM KUNDEN

Vår kund är en man i 70-årsåldern som bor tillsammans med sin fru. Han har ett stort intresse för hockey och golf och uppskattar promenader, särskilt när snön har smält. Efter en stroke lever han med afasi och behöver stöd i sin vardag. Vi söker nu en personlig assistent som med engagemang och lyhördhet kan hjälpa honom att leva ett självständigt och meningsfullt liv.

Arbetsuppgifterna inkluderar:

Stöd i dagliga rutiner, inklusive hushållssysslor

Assistera vid personlig hygien samt av- och påklädning

Hantering av medicin enligt medicindelegering

Hjälpa till vid förflyttningar med rullstol, rullator och gåbälte

Underlätta kommunikation med hjälpmedlet Lexia samt träning

Följa med på utevistelser och olika aktiviteter

ÄR DU DEN VI SÖKER?

Vi söker dig som brinner för att arbeta med människor och har förmågan att förstå och anpassa dig efter individers behov. Du är lyhörd, humoristisk, flexibel och självständig, samtidigt som du har ett stort engagemang i ditt arbete. Då kunden tycker om att ta långa promenader ser vi att du har god fysik. Arbetet innebär mycket rörelse utomhus längs gångvägar i ett område med många backar, så det är viktigt att du trivs med att vara aktiv. Du bör också ha förmågan att motivera kunden till träning med bencykel, hantlar, gummiband samt gå-träning inomhus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och vår kund önskar kvinnliga sökande.

Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker!

KRAV

Rökfri

MERITER

Erfarenhet av arbete som personlig assistent/annan vårderfarenhet

Vårdutbildning eller motsvarande

Körkort och tillgång till bil

Sysselsättningsgrad: 1st tillsvidareanställning 100%.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.

Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Rehabassistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan.

För anställning hos oss på Rehabassistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år.

Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid.

Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.