Hoppa till innehållet

2026-11-04

Projektledare inom Business Excellence till Siemens EnergySkill Kompetenspartner AB

Annonsen kommer från Arbetsförmedlingens Platsbanken. Yrlo förmedlar den och rekryterar inte själv.

📍 Finspång

Din matchning

Med konto och CV står det här:

  • hur nära annonsens yrke ligger din bakgrund
  • vilka av dina kompetenser som återkommer i annonstexten
  • en poäng av 100, och vad den bygger på
Skapa konto gratis och CV för att få matchning →

Om företaget

Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik.

Dina arbetsuppgifter

Avdelningen Business Excellence på Siemens Energy söker nu en erfaren projektledare som vill leda och driva tvärfunktionella verksamhetsutvecklingsprojekt med fokus på digitalisering, IT-utveckling, processutveckling och förändringsledning.

Business Excellence består av ca 40 medarbetare och konsulter som tillsammans arbetar med att utveckla och effektivisera verksamheten. Avdelningens ansvarsområden omfattar bland annat Lean, processtyrning, digitaliseringsprojekt och vidareutveckling av affärssystem.

I den här rollen får du möjlighet att arbeta nära olika delar av organisationen, engagera intressenter på flera nivåer och omsätta verksamhetens behov till konkreta förbättringar och hållbara resultat. Du kommer att ansvara för att driva projekt från förstudie till implementering och säkerställa att verksamhetsutvecklingsinitiativ levererar önskade resultat.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Leda tvärfunktionella verksamhetsutvecklingsprojekt med fokus på digitalisering och processutveckling

Rapportera projektstatus, framdrift, risker och resultat till sponsor, styrgrupp, PMO och ledningsgrupp

Driva förstudier och workshops med representanter från berörda delar av verksamheten

Utveckla projektplaner, definiera omfattning, aktiviteter, milstolpar och leveranser

Ta fram och dokumentera kravspecifikationer för utveckling och vidareutveckling av IT-verktyg

Driva förändringsledning genom hela projektets livscykel och säkerställa förankring hos berörda intressenter

Följa upp och stötta implementeringen tillsammans med projektets sponsor för att säkerställa att nya arbetssätt och lösningar får genomslag i verksamheten

Bidra till avdelningens kontinuerliga utveckling genom att sprida best practice och vidareutveckla arbetssätt

Din profil

Vi söker dig som är en strukturerad och resultatorienterad projektledare med förmåga att navigera i komplexa organisationer. Du är van vid att skapa engagemang, bygga förtroende och driva förändring tillsammans med människor från olika funktioner och verksamhetsområden.

Vi ser gärna att du har:

Minst 5 års erfarenhet av projektledning, gärna inom större internationella och globala organisationer

Dokumenterad erfarenhet av att leda IT-projekt och processutvecklingsinitiativ

Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt i komplexa organisationer

Mycket god förmåga att planera och leda workshops, analysera och sammanställa resultat samt presentera slutsatser på ett pedagogiskt och strukturerat sätt

Mycket god kommunikativ förmåga och presentationsförmåga på både svenska och engelska

Erfarenhet av att samarbeta med olika intressenter, från operativ verksamhet till ledningsgrupper

Förståelse för affärssystem och digitala verksamhetslösningar

Erfarenhet av system som Siemens Teamcenter, SAP och/eller Salesforce (SFDC)

Ansökningsförfarande

Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång.

Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Emelie Svedstam, emelie.svedstam@skill.se alt. 011-470 53 00.